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집이 평택이라
거리감은 있습니다.
비전이 있고 남은 열정 다 끌어올릴수 있는 곳인가요?
원거리 출퇴근자들을 위한 숙박시설 제공 되나요?

이번에 젠틀몬스터 공간디자파트 오브제팀 인턴을 넣었는데 역량부족인지 아직 연락이 안온 상태입니다ㅜㅜ 다음번엔 꼭 포트폴리오를 잘 다듬어서 현업에서 활동하시는 공간디자인팀 선배님들과 함께 일하고 싶은데요!
일단 이번 인턴 모집 우대사항에는 라이노 스케치업 능력이 적혀있었고, 제 스스로 툴 사용능력이 좋은편이라 생각하고 포폴에도 스킬적인 측면을 잘 보여드렸다고 생각했는데 연락이 오질 않아서..
오브제팀이나 공간디자인팀 포트폴리오에서 툴능력 말고도 가장 중점적으로 보시는게 무엇일까요? 영어 능력이나 자격증 같은 부분도 많이 중요할까요?
새로운 인턴이나 팀원을 영입할때 주로 어떤면을 긍정적으로 보시는지 궁금합니다..! 조언해주신다면 열심히 준비해보겠습니다!!! 감사합니다

안녕하십니까 이번 한진 원료 하역감독 (항만운영인턴) 지원을 하여

곧 화상면접을 진행 하게 됩니다!!

혹시 경험자분이나 면접 봐보신분 계시면 조언이나 팁좀 얻고 싶습니다 ..

잘 준비하고 꼭 붙고 싶습니다! 감사합니다

월요일 1차서류합격후 2차면접을 보러갔습니다.
대표와 면접1:1진행했고 200월급에 주5일근무,9-6시근무로 얘기가되었습니다.
어제 저녁 전화가와서 오늘오면 90퍼정도 직원들 인사도시켜주고 본인들 그만둘지 계속일할지 얘기한다더니만 오늘 갔더니 재면접이고 타합격자와 같이 얘기나누고자 한다고 설교를 2시간가량 허무하게 듣고는 윌요일출근통보를 받았습니다.
타합격자가 1차면접당시 월급 언급이 없어 오늘 물었고 최저시급으로 계산한 월급이라고 말하는 소리에 저는 진짜 너무 당황했습니다. 내가 이러려고 4년제나와서 밤새서 국가고시 사회복지사1급을 땄나싶고 억울했어요.
인센티브가 있다고했지만 결국 장기요양 어르신들 수를 늘리려면 영업을 뛰어야한다는건데 그때까지는 최저시급받고 다닌다니 참 속상했어요.그래서 사회보험료떼고 식대계산하면150정도 되니 200은 맞춰주십시요라고 말했지만 그돈받기 싫음 성과를 올려서가져가야한다는말에 고민해보겠다고 했더니 고민할거면 일하지말라고 하셨어요.
대표는 20대를 안뽑는게 일하다가도 6시칼퇴하는것도 싫고 직장 자주 옮기는것도 싫어서 젊은사람 안뽑는거라는데 전그게 열정페이로 느껴졌어요ㅜㅜ 복지가 좋음 왜 옮기겠냐구요 오늘처럼 그렇게하시니 그런거겠죠 ㅡㅡ
수급권자들 얘기하며 술집.집창촌 등등 별별 얘기다하는데 듣는 시간들이 아까웠고 내의사도 안묻고 운전 연습시키러 주말에 가르쳐주려고 아는지인에게 갑자기 면접중간에 전화하는모습에 깜짝놀라기도했어요. 물론 주말이용해서 운전가르쳐주신다는건 감사했지만 오늘도 그렇고 운전연수도 그렇고 돈도 안주실거면서 자기 시간쓰듯이 양해 없는 행동에 참 할말을 잃었어요. 너무 당당한 그 꼰대 악덕 대표가 다른사람들의 시간을 안뺐었음 좋겠고 구인광고와 너무다른 월급.시간등도 사람인에서 좀 확인해주었음 좋겠어요

최근 공고를 보니 경력직 위주의 채용이 이루어지고 있는것같아 궁금합니다 혹시 신입채용도 이루어지나요?

서비스직 일을 하다 평소 관심있던 기획분야로 이직을 준비중입니다.
해왔던 일과는 다른 분야이기에 많이 걱정됩니다.
배우는것을 좋아하고 곧 잘 따라하곤합니다.
이런 저 기획쪽으로 이직을 해서 적응 할 수 있을까요?

딱딱하고 수직적인 분위기가 아닌 톡톡 튀고 자유로운 분위기에서 근무를 하고싶습니다..
엄청난 아이디어나 컴퓨터 실력을 소지하지 않으면 근무하기 어려울까요?