자유롭게 익명으로 기타수당에 관한 이야기를 나눠요!
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근로계약서 쓸 때월급 얼마에 식대 얼마 이정도만 쓰고 다른 기타 수당은 쓰지 않았는데, 만약 야근을 하게 되면야근 수당이나 연장근로수당을 따로 지급해주는 건가요?야근이 없다고 했는데 야근을 하게 되어서 이런 경우가 발생하면 어떡하나요?