커뮤니티

안녕하세요.저는 22년 11월에 첫 직장을 퇴사하여 지금은 취준 중인 24살입니다.이번에 운이 좋게 감사하게도 두 군데에서 합격 전화가 왔는데 계속 고민하게 되네요..A 회사-중소기업(20명↑)-디자인 계열 직무-연봉 2,800-집 근처(30분 이내)-워라밸 보장B 회사-중소기업(50명↑)-방송미술 계열 직무-연봉 3,000-집이랑 너무 멀어서 자취하거나 출근 3시간 전 출발-워라밸 보장받기가 어려움부모님은 출퇴근 거리나 일의 강도를 봤을 때 A 회사를 추천해주십니다.경험이 중요하다고 하는데 저는 둘 다 발전 가능성이 있다고 생각해서 자꾸 뜸들이고 있는 것 같습니다.솔직히 둘 다 하고 싶은 분야기도 해요.조언을 듣고 싶습니다.

소매쇼핑몰과 디자이너 브랜드 등패션브랜드 (여성의류) 쪽으로 7~8년 근무했습니다.사진에 대한 전반적인 지식+촬영스킬 상급이고adobe 프로그램도 전체적으로 다룰 줄 압니다. (BI개발,출력물,상페이미지 등 A to Z 가능..)다만, 현회사에서 MD도, CS도 없이 혼자 3년동안 이커머스를 운영했기때문에3년이라는 시간을 디자인적으로 많이 발전하진 못했다고 생각해요 ㅠㅠ연봉은 성과급에 따라 4500~4800정도 받았고요.혼자서 많은 양을 감당했기때문에 중소임에도 많이 받은편이라고 생각되고요...디자인적으로 제가 엄청난 실력자는 아니라고 생각하거든요.체력,정신적으로 너무 힘들기도하고더이상 일했다가는 디자인적으로는 물경력이 될 것 같아이직을 위해 오늘 면접보러 갔다왔습니다...면접관에게 이 부분을 지적당하면서, 많은 경험하는건 좋은데경력에 비해 결과물이 다소 부족하다는 소리를 들었구요.딱히 반박할 만한 거리가 없어서 오히려 희망연봉 4300으로 낮춰 제시하고 왔습니다;;;보통 7-8년차가 대리~과장 중간정도로 알고있는데비슷한 상황의 다른분들은 연봉이 어느정도이신지 궁금합니다.또 현재 포폴이 근무한 회사에서 디자인 한 내용들로만 구성되어있는데창작물 (학원이나 영상등으로 독학하여 창작)한 내용들도 많이 넣으시는지 궁금합니다.저는 독학해서 바로 실무에 투입되었어서, 디자인학원이나 포폴학원은 다녀본 적이 없습니다.

27살 경력 2년차 디자이너입니다. 현재 이직 준비를 하고 있는데 두 곳의 회사에 합격을 해서 고민중입니다.A. 성형외과 콘텐츠 디자이너연봉 3300 편도 1시간 10분정도(넉넉히)복지는 법적인거 다 지키고 사수 있음.병원 디자이너는 물경력이다 라는 말이 있어 포트폴리오 쌓을게 없다고 들었습니다ㅠ-ㅠB.침구 브랜드 스타트업 (7-8월 론칭예정)연봉 3000편도 30-40분사수가 없지만 외주 받는 디자이너랑 같이 작업을 한다고 들었습니다.또한, 배울게 많아 보였으며 포트폴리오를 쌓을 수 있다는 생각이 들었습니다.(*연봉을 다시 협상해볼까 생각중입니다.)너무 고민되는 문제여서 어떻게 해야할지 모르겠네요! 의견을 함께 나눠주시면 감사하겠습니다. 

산업디자인 전공으로 졸업 후 2년 쉬었다가 시각디자이너 쪽으로 가기 위해 취업준비를 하고 있었는데 처음 면접 본 곳에서 합격 제의가 왔습니다. 정확히 제가 하고 싶은 분야는 아니기는 하지만 비슷한 직무입니다 (그래픽 디자인)회사는 대표님과 저 둘이서 일하게 될 예정입니다.연봉은 2600으로 수습 3개월동안 7-80%이며 야근수당, 식대 없습니다.첫 출근 날짜는 4/3이며 다음 주 중 평일로 1박 2일 촬영이 있어서 경험 삼아 가보는 것이 어떻겠냐고 여쭤보셔서 일단은 가겠다고 한 상태인데 고민입니다.5인 미만 회사에서 대표님 둘과 일하는 것도 걱정이고 여러가지로 걱정이 됩니다.. 주변 사람들한테 여쭤보니 다니지 말라/ 그냥 다녀라 반반 갈리는데 어쩌면 좋을까요? 

안녕하세요 저는 지방4년제 미대를 졸업하고디저트류 패키지디자이너로 7개월 일하고 퇴사한 후 현재 아동복브랜드에서 그래픽(컨텐츠)디자이너로 일한지 1주일차 입니다전 회사에는 연봉2500으로 다녔었는데 야근은 거의 없었지만 체계가 없는 회사와 재미없는 분위기로 퇴사를 했습니다이번 아동복 브랜드 회사는 면접시 희망연봉을 물어봤는데 아무생각없이 전 회사에는 2500을받았습니다 ,,, 라고 말을 해서 인지 식대포함 2600으로 책정후 입사를 하게 되었는데요 .전 회사에서 퇴사할때 연봉협상의 기회가 있었는데도 퇴사한지라 이번 회사에서는 다니면 다닐수록 2600이 너무 적은듯한 느낌입니다ㅠㅠ신입이고 해서 일을 배우는 마인드로 다니고 있긴한데 첫 연봉이 너무 적어 나중에 연봉 협상을 할때 남들보다 느리게 연봉이 올라갈까봐 걱정입니다 ㅠㅠ현 회사는 2개월수습후 정규직 계약이라 지켜보고 있긴한데 수습계약서를 쓸때 따로 설명을 못들어서 상여금이나 인센이 있는지도 몰라요 ㅠㅋㅋㅋㅋ 분위기도 좋고 다들 잘해주시는데 아직 야근은 없지만 업무강도가 있을것 같아요 수습후 다시 연봉협상을 제시해도 될까요 ? 2600받고 1년 배운다 생각하고 다닐 순 있지만 첫단추를 잘못 꾀서 연봉이 더디게 올라갈까봐 걱정이에요 ㅠㅠ수습기간 다니면서 다른 회사를 알아볼까요 아님 연봉을 다시 제시 할까요 ?ㅠㅠ 1년미만 경력의 디자이너들은 보통 연봉을 얼마 받을까요 ㅠ? 친구들은 거의 초봉 2800으로 시작해서 더 비교가 되네요 ,, 다양한 의견 부탁드립니다 ㅠㅠ

올해로 33세의 나이인데,공기업, 사기업으로나 솔직히 직종구분 어느 회사를 기준으로도 쉽지않은 나이라는 것을 알고있습니다.더군다나 인재 과잉인 디자인 업계인 만큼 남자 또래들은 최소 주임에서 대리 이상, 여자분들은 팀장급의 직급이겠죠.지방 4년제 시각디자인 전공으로 졸업을 하긴 했으나이런 저런 사정으로 디자인 외의 일을 오히려 디자인보다 더 많이 했고올해가 되어 서야 다시 이쪽으로 돌아볼 여유, 아니 미련이 생겼습니다.현재 포트폴리오는흔히 말하는 학원에서 만든듯한 스타일은 지양하고 제가 강점으로 가지고 있던 부분에 집중하며퀄리티를 지향하며 만들고 있습니다.(여러 포트폴리오 사이트의 현직자 분들이 올린 결과물, 여러 미디어 등을 참고하고 있습니다.)희망사항으로는 애초에 눈을 높일 생각은 없이 경력을 쌓되 사수가 있는 곳으로 가길 원합니다만면접보기도 전에 서류에서 광탈할 게 뻔하지 않나....싶습니다.사실 현직에 종사하시는 선배님들께여쭙고자 하는 것은 `33세의 어중간한 사람의 생신입 입사가 가능한가` 에 대한 현실성에 대한 의견을 듣고싶습니다.올해는 특히나 채용시장이 더욱 좁아질거란 전망이 많아 많이 심란하네요.다소 냉정한 의견도 좋고 잔인한 말이라도 해주시면 감사하겠습니다.

안녕하세요디자이너 선배님들 혹은 인사문화에 대해 잘 아시는 분들께 문득 궁금해서 질문드려봅니다중소기업에서 관련 직무를 경험한 경력과대기업에서 다른 직무를 경험한 경력 중어떤 것을 면접관은 더 좋게 볼까요?여기서 다른 직무라 함은 아예 디자인 직무가 아닌 경우를 말하는게 아니라예를 들어 관련 직무가 uiux면 다른 직무는 컴퓨터그래픽? 영상? 요 정도의 차이를 말하는겁니다!

안녕하세요? IT스타트업(이라 불렀고 이젠 뭐 하는 곳인지 잘 모르겠는 곳)에서 사회의 첫 발을 뗀 지 2년 된 디자이너입니다. (질문의 범위가 넓죠? ㅠㅠ)  현직장에서 주 업무로 서비스 고객들을 위한 인쇄물 디자인(배너, 명함, 포스터, 스티커, 전단지 등) 템플릿을 만드는 업무를 진행하였고스타트업 + 신입(학생 인턴부터..)이라는 특성이 더해져 인스타그램 카드뉴스, 네이버 포스트, UI/UX디자인, 신규서비스 기획, 인쇄 상품발주 등정말 많은 보조업무를 겪어보았네요. 가장 최근에 하고 있는 업무는 UI/UX 작업입니다.. (퇴사자가 생기면 저에게 업무가 불이 번지듯 옮겨옵니다. 이런 식으로 맡게 된 보조업무가 대부분입니다 ㅎㅎ)이러한 상황 속 어느 순간부터 '정체성이 흐려진 것 같다.'라는 생각이 자주 들기 시작했고그동안 내가 무엇을 잘해왔는지, 무엇에 가장 재미를 느끼고 성취감을 가져갔는지 매일 고민하였고, 그렇게 내린 결론은 [브랜딩 디자이너가 되자.]였습니다.시각적인 것에 대해 더 심도 있게 파고들어 표현하고, 브랜드의 디자인 시스템을 구축하고, 고객(사용자)들에게 비추어지는 모습을 만들어 간다는 점이 가장 매력적이라 생각합니다. 이 중에서 시각적 표현 분야에서 제 능력을 펼칠 수 있다면 더 좋을 것 같아요 :) 현직장에서 좋은 기회를 만나 모 요식업 브랜드의 전체적인 인쇄물 & 브랜드가 비추어지는 이미지에 대해 톤 앤 매너를 개선해 제안하고 채택받아 1년간 함께 회의하고 작업했던 즐거운 기억이 결정적이지 않았나 싶네요!그래서 브랜드를 가진 회사로 이직하여 브랜딩 디자이너가 되고자 합니다. 선배님들 혹은 저랑 비슷한 길을 걷고 계신 분들께 어떤 걸 주로 공부하고 준비해야 하는지 여쭙고 싶습니다.또 브랜딩 디자이너로 재직 중이신 선배님들께서는 주로 어떤 업무를 진행하셨는지 어떠한 자세로 일하는 것이 가장 좋았는지에 대해서도 조언을 얻을 수 있다면 정말 좋을 것 같습니다. 정말 머릿속에 많은 생각들이 스쳐 지나가다 보니 글을 잘 썼는지 모르겠네요 :) 저와 비슷한 상황을 겪고 계신 분들께서도, 디자이너를 꿈꾸고 계신 학생분들께서도 함께 답변을 받아 좋은 정보를 얻어갔으면 좋겠습니다. 다들 파이팅~!

얼마전에 중견기업에 그래픽 디자이너 신입으로 면접제의가 들어왔습니다.그런데 디자인 툴을 다룰 줄 아는 사람이 자격요건이긴한데괄호안에 Mac을 사용 가능한 사람도 찾더라구요포토샵,일러스트,인디자인 등 그래픽 프로그램 숙련자 (Mac 사용 가능자)이런식으로요..그런데 저는 디자인 툴을 다룰줄 아는데 Mac을 사용해본적도 없습니다...나머지 조건들은 전부 부합하구요..이러면 저는 자격 불충족으로 바로 탈락인건가요...?

이제 졸업예정이고 그래픽디자인 신입쪽으로 준비중입니다!중견기업 쪽으로 면접제의가 들어왔는데포트폴리오를 책자형으로 지침해서 가져오라고 하시더라구요...근데 제가 포트폴리오를 웹사이트형으로 제작해서 책자형 포트폴리오가 없어서면접제의 전화받았을 때 웹사이트형 포트폴리오로 제작해서 혹시 노트북으로 보여줘도 문제가 없는지 여쭤봤는데보여줄 수 있다면 상관은 없다는 답변을 받았습니다..! 근데 제일 맘에 걸리는게 책자형으로 가져오라고 했음에도노트북으로 챙겨와서 포트폴리오를 소개하면마이너스가 될까요..ㅠㅠ준비성 부족으로 안좋게 볼까봐 많이 걱정됩니다....그냥 솔직하게 책자형 포트폴리오를 준비못해서 노트북으로 직접 설명드리고 싶다고 말씀드려야하나요..ㅠㅠ정말 원하는 회사고 첫 면접이라 너무 걱정됩니다..