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영상디자인, 이른바 그래픽아트 기술자로 취업을 하려고 하는데, 잘 안되어서 이렇게 질문을 드립니다.저는 현재 컴퓨터 그래픽스 운용기능사를 땄으며, 주로 알고 있는 일러, 포토, 프리미어, 에펙은 중 자 정도로 다루고 있습니다그런데 제 실력에 대해 의구심이 많고, 여러모로 다른 분들의 포폴을 보면 제가 정말 미숙하다고 느껴지네요.그래서 질문드립니다. 그래픽아트 기술자의 경우 보통 어느 정도의 기술을 요하는 지 궁금하며, 또한 앞으로 얼마나 비전이 있는 지, 그리고 앞으로 배워나가야 할 툴은 어떤 게 있는 지 궁금합니다.

질문드립니다!시각디자인과 졸업한 신입입니다.[그래픽디자인] 직무의 에이전시에 가고싶은데, 해당하는 회사들의 지원 마감일이 한달정도 길게 남은 곳이 많습니다.그러던 중 괜찮은 [BX 회사]를 찾았는데, 지원을 할지 말지 고민입니다.BX 디자인도 어느정도 할 수 있지만,[그래픽이 '7'], [BX가 '3'] 정도로 흥미가 있습니다.만약 그래픽쪽에 지원하기 전에 BX에 합격한다면 어떻게 해야할지 모르겠어서 질문드립니다.제가 면접이 약점이라, 경험삼아 면접이라도 보고 오는게 나을지,그래픽 쪽으로 지원하기 위해 기다릴지 고민입니다.조언 부탁드립니다..

인하우스처럼 하나의 브랜드에 입사하게되면초반에 들어가면 광고소재와 편집 위주로 작업을 하게되는데연차가 쌓여도 광고소재와 편집만 하게되나요?어느정도 연차가 쌓이면 나중에는 브랜딩이나 직접 컨셉 기획도 할 수 있는지..웹디자이너의 전망?이 궁금합니다.

회사 규모 큰편, 일 업무 난이도 중상(해본 적 없는 업무 & 해봤지만 기존에 했던 체계랑 다름),경력에 도움 안될 가능성 높음(한 번 적용되는 일에 참여해야 경력에 도움이되고, 참여 된다는 보장이 없음, 단 가고 싶은 분야에서 일하긴함), 원하는 만큼보다 적은돈(중간 협상하긴하나 두번째 회사에서 준다는 것과 비슷해질 가능성 높음), 가까운 편회사 큰 편은 아님, 거래하는 고정 업체가 있어서 프로젝트가 비슷함, 업무 난이도 중상(해본 적 있는 업무인데 양이 많음), 원하는 분야의 경력에 도움이 안될 가능성 높음, 돈은 원하는 만큼 비슷하게 챙겨줌, 거리 멀음경력에 조금이라도 도움이 되는 회사를 가고 싶습니다.. 경력에 도움이 안된다면 연봉이라도 크게 받고 싶은데 둘 다 애매합니다.더 늦어지기 전에 입사 하는게 맞다고 생각이 드는데 어떤 회사가 좋을지 골라주시면 감사하겠습니다.

안녕하세요.저는 22년 11월에 첫 직장을 퇴사하여 지금은 취준 중인 24살입니다.이번에 운이 좋게 감사하게도 두 군데에서 합격 전화가 왔는데 계속 고민하게 되네요..A 회사-중소기업(20명↑)-디자인 계열 직무-연봉 2,800-집 근처(30분 이내)-워라밸 보장B 회사-중소기업(50명↑)-방송미술 계열 직무-연봉 3,000-집이랑 너무 멀어서 자취하거나 출근 3시간 전 출발-워라밸 보장받기가 어려움부모님은 출퇴근 거리나 일의 강도를 봤을 때 A 회사를 추천해주십니다.경험이 중요하다고 하는데 저는 둘 다 발전 가능성이 있다고 생각해서 자꾸 뜸들이고 있는 것 같습니다.솔직히 둘 다 하고 싶은 분야기도 해요.조언을 듣고 싶습니다.

소매쇼핑몰과 디자이너 브랜드 등패션브랜드 (여성의류) 쪽으로 7~8년 근무했습니다.사진에 대한 전반적인 지식+촬영스킬 상급이고adobe 프로그램도 전체적으로 다룰 줄 압니다. (BI개발,출력물,상페이미지 등 A to Z 가능..)다만, 현회사에서 MD도, CS도 없이 혼자 3년동안 이커머스를 운영했기때문에3년이라는 시간을 디자인적으로 많이 발전하진 못했다고 생각해요 ㅠㅠ연봉은 성과급에 따라 4500~4800정도 받았고요.혼자서 많은 양을 감당했기때문에 중소임에도 많이 받은편이라고 생각되고요...디자인적으로 제가 엄청난 실력자는 아니라고 생각하거든요.체력,정신적으로 너무 힘들기도하고더이상 일했다가는 디자인적으로는 물경력이 될 것 같아이직을 위해 오늘 면접보러 갔다왔습니다...면접관에게 이 부분을 지적당하면서, 많은 경험하는건 좋은데경력에 비해 결과물이 다소 부족하다는 소리를 들었구요.딱히 반박할 만한 거리가 없어서 오히려 희망연봉 4300으로 낮춰 제시하고 왔습니다;;;보통 7-8년차가 대리~과장 중간정도로 알고있는데비슷한 상황의 다른분들은 연봉이 어느정도이신지 궁금합니다.또 현재 포폴이 근무한 회사에서 디자인 한 내용들로만 구성되어있는데창작물 (학원이나 영상등으로 독학하여 창작)한 내용들도 많이 넣으시는지 궁금합니다.저는 독학해서 바로 실무에 투입되었어서, 디자인학원이나 포폴학원은 다녀본 적이 없습니다.

27살 경력 2년차 디자이너입니다. 현재 이직 준비를 하고 있는데 두 곳의 회사에 합격을 해서 고민중입니다.A. 성형외과 콘텐츠 디자이너연봉 3300 편도 1시간 10분정도(넉넉히)복지는 법적인거 다 지키고 사수 있음.병원 디자이너는 물경력이다 라는 말이 있어 포트폴리오 쌓을게 없다고 들었습니다ㅠ-ㅠB.침구 브랜드 스타트업 (7-8월 론칭예정)연봉 3000편도 30-40분사수가 없지만 외주 받는 디자이너랑 같이 작업을 한다고 들었습니다.또한, 배울게 많아 보였으며 포트폴리오를 쌓을 수 있다는 생각이 들었습니다.(*연봉을 다시 협상해볼까 생각중입니다.)너무 고민되는 문제여서 어떻게 해야할지 모르겠네요! 의견을 함께 나눠주시면 감사하겠습니다. 

산업디자인 전공으로 졸업 후 2년 쉬었다가 시각디자이너 쪽으로 가기 위해 취업준비를 하고 있었는데 처음 면접 본 곳에서 합격 제의가 왔습니다. 정확히 제가 하고 싶은 분야는 아니기는 하지만 비슷한 직무입니다 (그래픽 디자인)회사는 대표님과 저 둘이서 일하게 될 예정입니다.연봉은 2600으로 수습 3개월동안 7-80%이며 야근수당, 식대 없습니다.첫 출근 날짜는 4/3이며 다음 주 중 평일로 1박 2일 촬영이 있어서 경험 삼아 가보는 것이 어떻겠냐고 여쭤보셔서 일단은 가겠다고 한 상태인데 고민입니다.5인 미만 회사에서 대표님 둘과 일하는 것도 걱정이고 여러가지로 걱정이 됩니다.. 주변 사람들한테 여쭤보니 다니지 말라/ 그냥 다녀라 반반 갈리는데 어쩌면 좋을까요? 

안녕하세요 저는 지방4년제 미대를 졸업하고디저트류 패키지디자이너로 7개월 일하고 퇴사한 후 현재 아동복브랜드에서 그래픽(컨텐츠)디자이너로 일한지 1주일차 입니다전 회사에는 연봉2500으로 다녔었는데 야근은 거의 없었지만 체계가 없는 회사와 재미없는 분위기로 퇴사를 했습니다이번 아동복 브랜드 회사는 면접시 희망연봉을 물어봤는데 아무생각없이 전 회사에는 2500을받았습니다 ,,, 라고 말을 해서 인지 식대포함 2600으로 책정후 입사를 하게 되었는데요 .전 회사에서 퇴사할때 연봉협상의 기회가 있었는데도 퇴사한지라 이번 회사에서는 다니면 다닐수록 2600이 너무 적은듯한 느낌입니다ㅠㅠ신입이고 해서 일을 배우는 마인드로 다니고 있긴한데 첫 연봉이 너무 적어 나중에 연봉 협상을 할때 남들보다 느리게 연봉이 올라갈까봐 걱정입니다 ㅠㅠ현 회사는 2개월수습후 정규직 계약이라 지켜보고 있긴한데 수습계약서를 쓸때 따로 설명을 못들어서 상여금이나 인센이 있는지도 몰라요 ㅠㅋㅋㅋㅋ 분위기도 좋고 다들 잘해주시는데 아직 야근은 없지만 업무강도가 있을것 같아요 수습후 다시 연봉협상을 제시해도 될까요 ? 2600받고 1년 배운다 생각하고 다닐 순 있지만 첫단추를 잘못 꾀서 연봉이 더디게 올라갈까봐 걱정이에요 ㅠㅠ수습기간 다니면서 다른 회사를 알아볼까요 아님 연봉을 다시 제시 할까요 ?ㅠㅠ 1년미만 경력의 디자이너들은 보통 연봉을 얼마 받을까요 ㅠ? 친구들은 거의 초봉 2800으로 시작해서 더 비교가 되네요 ,, 다양한 의견 부탁드립니다 ㅠㅠ

올해로 33세의 나이인데,공기업, 사기업으로나 솔직히 직종구분 어느 회사를 기준으로도 쉽지않은 나이라는 것을 알고있습니다.더군다나 인재 과잉인 디자인 업계인 만큼 남자 또래들은 최소 주임에서 대리 이상, 여자분들은 팀장급의 직급이겠죠.지방 4년제 시각디자인 전공으로 졸업을 하긴 했으나이런 저런 사정으로 디자인 외의 일을 오히려 디자인보다 더 많이 했고올해가 되어 서야 다시 이쪽으로 돌아볼 여유, 아니 미련이 생겼습니다.현재 포트폴리오는흔히 말하는 학원에서 만든듯한 스타일은 지양하고 제가 강점으로 가지고 있던 부분에 집중하며퀄리티를 지향하며 만들고 있습니다.(여러 포트폴리오 사이트의 현직자 분들이 올린 결과물, 여러 미디어 등을 참고하고 있습니다.)희망사항으로는 애초에 눈을 높일 생각은 없이 경력을 쌓되 사수가 있는 곳으로 가길 원합니다만면접보기도 전에 서류에서 광탈할 게 뻔하지 않나....싶습니다.사실 현직에 종사하시는 선배님들께여쭙고자 하는 것은 `33세의 어중간한 사람의 생신입 입사가 가능한가` 에 대한 현실성에 대한 의견을 듣고싶습니다.올해는 특히나 채용시장이 더욱 좁아질거란 전망이 많아 많이 심란하네요.다소 냉정한 의견도 좋고 잔인한 말이라도 해주시면 감사하겠습니다.