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자유롭게 익명으로 고민상담에 관한 이야기를 나눠요!

총 80건
퇴사고민입니다. 도와주세요.

안녕하세요. 첫직장이고 7월입사했어요.편집디자이너이고 주 업무는 명함작업입니다.+카달로그, 책표지, 전단지, 스티커 등 다른작업도 해요.박봉이라 들었는데 최저로 받아서 2600입니다.사람들은 괜찮고 각자 사정봐줘가며 일해요.팀장님은 주5일 재택으로 일하시고(7살 아이있음)인쇄과장님은 10시출근 7시퇴근하세요.너무 조그만 회사인데 일은 더럽게 많아서 힘들어요.6명인데 사업명을 3개로 돌려가며 쓰니 아이디도 3개고홈페이지도 3개고 메일도 3개로 확인해야하고 빡세요.각자맡은 파트에 한사람밖에 없어서 대체자가 없어요.부천-충무로 1시간거리인데1호선은 비,눈, 노후된 시설물로 인해서 툭하면 멈추고4호선은 장애인시위로 지를같아요 스브릉탱ㅎㅎ엇그제 재직증명서 달라고했는데 직급이 과장이더라구요.얼탱ㅋㅋㅋㅋ 돈은 신입만큼 주면서 과장만큼 부려먹어요.인센티브가 있는것도 아니고 불만이 계속 쌓여갑니다.20일날 오후2시에 카달로그 1개 들어왔는데(설이라 3시퇴근이었음) 25일까지 디자인 받아봐야된다며작업을 해달라고 넘겨주더라구요.부장님은 25일에 출근해서 작업하라했는데 말이되나요..?디자인시안을 적어도 2개는 줘야되는데;;(부장님은 인쇄작업자라 디자인 1도모름)그래서 시댁에서도 친정에서도 노트북갖고 일하고있어요.인천이나 부천쪽으로 회사를 보고는 있는데인쇄하는쪽이 거의 다 충무로에 밀집되어 있어서너무 고민되네요. 좀 더 버티는게 맞는건지1년버티면 경력으로 쳐주는건지ㅠㅠ 하...이렇게 고민하며 버틴게 7개월째에요. 도와주세요..

axkisn 2023.01.22 작성
육아휴직 관련 직장상사의 갑질

안녕하세요 지금 와이프가 겪고 있는 일 관련충고가 필요하여 글을 남깁니다.와이프에게 들은말 기준으로 작성되어 객관적이지 않을수도 있습니다.와이프는 제약관련 업무를 보다가, 계열사 내 인사발령이났습니다.기존에는 근무인원도 많은 본사였지만연구소 내 흔히말하는 경리업무 담당으로 옮긴지 1년 정도된 것 같습니다.해당연구소는 본사 및 사장의 손길이 거의 닿지 않는데,연구소 내 소장이라는 직책의 사람이 지속적으로본인때는 육아휴직 3개월만 하고 바로 복직했다.임신 검사때도 나때는 주말에만 검진을 하고 일을 봤다(와이프의 경우 연차 및 반차 활용 병원 진료입니다.)이런 식의 스탠스를 취하는데, 정말 만약에 이사람이출산 휴가 및 진료에 지속적으로 심적 압박을 준다면대응할 방법이 있을까요?아직 임신초기라서 단축 근무도 해야 하는데,자꾸 심적 압박을 줘서 걱정입니다.와이프에게 이야기로만 들었을때는 그냥 쎄하다 정도 였는데, 옆에서 우연히 카톡을 보니 정말 말을 그런식으로 하더군요.나라에서 출산을 장려하는데, 이런식으로 훼방을 놓으니화가 나기도 하고, 회사 사장님은 출산/육아휴직 장려하시는 분인데 일개 직원이 이러는게 웃기기도 합니다.아직 일어나진 않은 일이지만 만약의 경우에 제가 대응해야 하는 법을 알고 싶습니다.긴글 읽어 주셔서 감사합니다!

hxVAE8UvJU8oHtY 2022.12.19 작성
전문가답변 앗.......너무나 괴로우실 것 같습니다. 어떤 소리이고 어떤 느낌인지 너무 잘 알것같습니다. 보통 이런경우 직속 상사나 멘토분께 상황을 공유하고 조언을 구하셔서 상황을 개선될수 있게 도움을 받아야 하는데 이미 공유도 하셨는데 개선되는 상황이 보이지 않으니 너무나 답답하실 것 같아요. 저라면 대리님께 지속해서 상황을 공유하고 어려움을 어필 하시고 자리 이동이 가능한지 등을 꾸준히 어필 할 것 같습니다. 자리 이동이 어렵다는 피드백을 듣는다면 노이즈 캔슬링 이어폰/헤드폰 or 3M 귀마개를 끼는 것도 한가지 방법으로 추천드립니다. 더불어 헤드폰 끼는것은 회사에 따라 가능한 회사도 있고 안되는 회사가 있기에 대리님께 이러이러한 사정으로 노이즈 캔슬링 목적으로 헤드폰/귀마개를 사용하겠다고 미리 공유 후 착용하시길 추천드려요. 제생각엔 그 대리님도 자리를 옮긴 이유가 동일 하기에 고충을 충분히 이해해 주실것 같습니다. 답변이 조금이나마 도움이 되셨길 바라며 쾌적하고 조용한..! 집중된는 근무환경 되시길 바라겠습니다
물어볼 수 없었던 옆자리 분 연봉,
보여주기는 부끄러운 자소서 첨삭
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사회생활 멘탈을 어떻게 해야할지모르겠어요

안녕하세요 저는 제약회사 경력 4년차 입니다. 나이는 서른살 여자입니다.먼저 저의 경력을 말씀드리면첫 회사 QC 미생물시험담당자 1년7개월두번째 회사 품질(보증)관리 QC GMP 셋업 1년 6개월세번째 회사는두번째 회사에서 상사이셨던 부장님께서 스카우트 해주셔서 또 품질(보증)관리 8개월지금 4번째 회사는 중견기업에 들어가서 QA로 2년반 정도 경력 인정받고 들어왔습니다.여러분들은 사회생활 멘탈을 어떻게 버티시는지 궁금합니다.QA 대리님, 과장님께서 저보고 "이제 수습3개월이 끝나가는데, 이 일이 적성에 맞는건지 주말동안 잘 생각해봐라" ,  "이 일이 정말 맞는것같냐" , "일하는것만 보면 신입같다" , "나가라는말은 아니고 주말동안 진짜 잘 생각해봐라" 이런말들을 들으니멘탈이 많이 흔들리고 힘들고 주말이지만 문득문득 떠올라서 스스로 '정말 나에게 잘 맞는 적성인가' 싶다가도'처음부터 잘 하는 사람이 어디있을까' 생각 들다가도 '나도 나를 잘 모르겠다' 하는 많은 생각들이 듭니다.대리님,과장님께서 저에게 현실적인 조언, 고쳐야할점들을 말씀해주셨을때앞에선 흔들리는 모습을 보여드리진 않았어요 "아 네 저도 아직 배워가야할점이 많다 생각이들고 좀더 노력하고 문서 작성할때 시야를 넓히고더 노력하고 발전해나가는 모습 보여드리겠습니다, 이런 말씀 해주셔서 감사합니다" 라고 했습니다.하지만 사회생활이란게,연차가 쌓일수록 무덤덤해지고 무뎌지고 점점 강해질 수 있을거라 자신했지만이렇게 한번씩 오는 쓴소리에, 현실적인 꾸지람에, 제 자신이 멘탈이 한없이 무너져내리는것에 한심하다고 느껴지고 여전히 많이 어리다고 생각듭니다.  나름 경력으로는  GMP 세팅업무 2번, 품질관리 시험 , 경력 쌓이다가, 경력 인정받고 QA 로 왔다는것에 있어서 자부심이 들었고스스로 도전하는것과 계속 발전해나가려고 하는것에 있어서 자랑스럽다고 생각이 들었는데업무를 해나가면서 반복적인 실수들, 좀더 깊게 살펴보지 못하는 눈썰미  , 저 스스로 원망스럽고, 왜 더 잘 해내지못할까 자괴감, 실수하는 모습 보여드리고 싶지않은 부담감경력으로 왔지만, 신입보다 못한가 싶은 스스로 던지는 질문들많이 흔들리고, 힘이듭니다.이런 시절엔 다들 어떻게 견디고 버티고 이겨내시나요?

OoZeuZdlPtk0MJx 2022.07.23 작성
회사는 마음가는대로..? 아니면 무조건 연봉만 보고...? 선택의 기준

카페에 지원해 두군데 결과 기다리고 있습니다.편하게 a카페, b카페라고 칭할께요!A카페는 이제 점점 사업이 확장되고 있어서 로스팅, 실무 부터 제가 추후 목표로 삼고있는 기획, 마케팅, 매장관리 업무까지 할 수 있다는 점이 너무 좋았어요.평소에 제가 너무 좋아하는 카페이기도 했구요.무엇보다 바쁘게 돌아가는 프랜차이즈가 아니라 커피만드는 기계처럼 일하지 않아도 될 것 같다는 생각이 들었어요.연봉은 최저 조금 넘는 정도에요...B카페는 프렌차이즈 직영점이에요.면접 일정 알려주시면서 매장 위치를 안내 받았는데, 바닷가 4층짜리 건물이 통으로 그 매장이더라구요 하하아무래도 프랜차이즈 직영점이라 연봉도 2800 쪼금 넘게 책정되어있고 대기업이라는 타이틀 아래 근무 한다는게 든든하긴 해요.직영이라 외울것도, 할 일도 너무너무 많겠지만...지금 카페로 이직하기 전 호텔에서 2년 5개월 정도 근무 한 경력이 있어 서비스직, 식음료 업무를 해내는데에는 큰 무리가 없어요.다만 호텔 간 이직 할 때 경력 인정 못받고 연봉 인상 없이 쭉 최저만 받고 근무 했거든요.연봉은 올릴 수 있을 때 올리라고 하는데, 마음으로는 A카페가 더 끌리고...호텔 근무 하면서 몸이 너무 안좋아져서 병원다니며 치료받고 있는데 B카페에서 또 몸이 혹사되진 않을까 하는 고민도 있구요.. 또 한번 책정 된 연봉은 잘 안오를것같아서 고민도 돼요...진짜 연봉은 올릴수 있을때 올려야하나요ㅠㅠㅠ?22살이고 자차 있어서 고정지출 좀 있어요..둘 다 본가와 거리가 꽤 멀고 주차 지원 없어서 대중교통으로 출퇴근 할 예정이고, 자취는 좀 멀었지만 만약이라도 여유가 된다면 고려중에 있습니다.의견 공유 해주세요ㅠㅠㅠ!

Hhddbm 2022.07.18 작성