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골조회사

골조회사에서 현장공사기사로 일하고 있습니다알다시피 조직은 군대보다 더 수직적인 조직이고절대복종 수준입니다출근시간 있고 퇴근시간 없습니다현장 7시 시작 현장근로자 7:00-7:30분 퇴근이라현장정리하고 현장사무실 들어가서공사관련 서류 정리하면 9시에서 늦으면 9:30포관임금제라 단 돈 1원 한푼 안받고 2달째 이 생활을 했고3달째 접어듭니다현장 경험 해보신분들은 알겠지만나이가 어려도 현장 밥 먹으면 어린꼽대가 됩니다4가지 없는건 기본이고 위에서 그랬듯이 좋은건 조금안좋은건 다 배워서 그대로 따라합니다 ㅎㅎ무조건 개 처럼 뛰어다니며 열심히하다보니몸도 마음도 지치는 요즘입니다여기가 첫 회사라 비교 대상이 없어 다들 이렇게 일하나보다하면서 다니던중 형틀팀장이 물어봅니다야근수당 받아?“아뇨 그런거 없어요!한달에 하루 이틀은 몰라도 한달내도록 야근인데아무리 직원이라도 좀 심하네 소장한테 좀 더 챙겨달라고징징거리기라도 해봐 ”얘도 울어야 엄마가 맘마 물리지?이 소리 듣는데 참 씁씁하긴 하더군요마치 바보 된 느낌이고 현장에서 이 정도 일하면돈 이라도 많이 버는데 관리자랍시고 나보다 경험도많고 돈도 두배 이상 버는 작업자들한테지시한다는게 참 씁쓸하기도 하고무엇보다 지금 이 길이 맞는건가 하는 생각에잠 못 이루는 밤 입니다골조회사 다니는 여러분 다들 이렇게 살고 계십니까?이거 익명 맞죠? ㅋㅋㅋㅋ

oBNOicQqTDqadfJ 2024.05.13 작성
전문가답변 "보통 동일한 직무로 이직을 하는 경우가 아니라면 완벽하게 일치하는 직무 경험은 없을텐데요. 저는 과거에 했던 업무들 중 비슷한 역량을 활용했던 사례를 찾아보는 걸 추천드립니다. A라는 직무와 B라는 직무가 표면적으로는 다를 수 있어도, 본질적으로 필요로 하는 역량이 비슷하면 그부분을 파고들면 좋을 것 같아요. (저 같은 경우엔 콘텐츠 기획 시절 제가 활용한 역량 중 PM 직무에서도 써먹을 수 있는 부분이 있어, 해당 경험을 이력서 및 포트폴리오에 강조했었고 실제 면접에서도 그 부분들을 좋게 봐주셨습니다)"
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