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안녕하세요 저의 푸념들어주고 댓글부탁드립니다 참고하겠습니다 (퇴사는 할 예정입니다)저는 굉장히 작은 중소기업 설립 2년차 제조업에서 구매라는 직업을 가지고있습니다작은회사다보니 체계 없구요 (이제 만들어가는중입니다)뭐 아직 2년밖에 안된 회사니까 그렇다 할께요근데 여자화장실 있었는데 철거해서화장실 없습니다 (옆집땅에 넘어갔다하여 옆집에서 철거하라함)➡️ ㄷㅏ시 만들 생각 없음 남자화장실 쓰라함안쓰고 물안먹고참다가 외부나갈일있을때 다녀옴사장의 폭언Ex. 발주누락시 ➡️ 욕먹는거 인정합니다전자결제 올릴때 첨부파일 (발주서)누락 / 오타지적➡️ 이런거 발생하면 바로 전화해서 전화로 뭐라합니다  (확인안하냐, 뭘 보란거냐 등)제가 잘한거 아닌거압니다 근데 이게 전화로 크게 뭐라고 할 부분인가요 ? (ㅉㅏ증내면서 )전자결제는 반려하고 오타는 좋게 말해주면 되는거 아닐까요?( 전화로 욕하고 반려처리함)요부분의 경우 다른회사도 이런지 한번씩만 확인부탁드립니다제실수 아닌부분에도 저한테 전화해서 뭐라합니다  ➡️ 감정쓰레기통으로 생각하는듯함굉장히 낮은 급여 (3000도 못받음)처음 신생업체여서 많이 못준다   ➡️ ok했습니다그래도 그때는 잘해줬으니까근데 지금은 야근수당 주기싫으니 빨리 퇴근했으면 하는데 그럼 일을 그만큼 안주는게 맞는거 아닌가요평일 기본 9~10시 퇴근입니다 (8시반-5시반 정상업무)늦게 까지 남는이유 ➡️근무시간에는 전화도 많이오고 업체가 납품오면 물건 확인도 해야하고 뭐필요하면 나가서 사오고 하다보면 금방 퇴근시간 되더라구요 그래서 남아서 마무리 정리 합니다온갖 잡일에 구매업무는 당연하고 재고정리도 시키고 다합니다이회사에 여자는 저혼자구요9월에 2년 채우고 나가려했는데 도저히 못다니겠습니다예.저 기술없고 잘하는거 없어서 다른곳에서도 연봉은 안높겠지만  그건 상관없습니다주5일 칼퇴정도면 바라지 않습니다 적어도 인간다운곳에서 다니고싶습니다그냥 말일까지 한다고 통보하고알바로 조금씩 생계유지하다 일자리 찾는게 나을까요다른곳 구하고 퇴사가나을까요물론 후자가 좋긴한데 심신안정이 필요합니다그냥 조언같은거 해주세요자격증이나 뭐 다른 취미생활 아무거나 좋습니다다음직종 구매안할꺼구요 사장 욕도 좀 많이 해주시고 / 질책있으면 해주세요 고칠부분은 고쳐야죠 저는 왜 이직하는 회사들이 이모냥일까요..저도 사람이 괜찮은곳 가고싶은데 말이죠. 혼시 다른분들도 이런데 참고 다니시는건가요?퇴사한다고 저하나 일할자리 없지는 않겠죠... (가장 큰 걱정입니다)익명으로나마 푸념 들어주신분들께 감사합니다

이직한지 반년정도 되어 동료들과 상사들과 많이 친해졌습니다.
원래 천성이 말하는거 잘 들어주고 리액션을 잘해주는 편입니다.
처음엔 이러지 않았는데 요즘은 동료들이 제앞에서 상사욕을 너무너무 많이 합니다.
상사가 과거에 잘못했던것 사소한것부터 최근 일어나는 사고가 왜 그 상사때문인지까지 한번 이야기 하기 시작하면 2시간 가까이 욕을하고 반박을하면 저를 설득합니다.
무언가 사건이 터졌을때 그 사건에 인과관계가 아닌 모든 이유를 상사로 돌리고 수긍을 해주면 신나서 더 욕하고 아니라고 반박을하면 저를 설득을 합니다.

너무 힘들어서 감정쓰레기통이 된것같아 이거 직장내 괴롭힘 아니냐 농담으로 말하며 싫다는 내색을 했지만 그 후로도 계속 되고 있습니다.

저는 솔직히 직장생활에 서로가 느끼는 중요도가 다르고 그 안에서 업무처리 방침이 다를 수 있으며 직접적으로 나에게 해코지하지 않고 업무내용이 망가지지만 않으면 괜찮다고 생각하는 사람입니다.

그래서 그들이 말하는 상사의 잘못이 그렇게 큰 잘못인지도 모르겠고 오히려 작은일가지고 그렇게 뒤에서 화만내고 해결하지 않는 동료들이 더 나빠보입니다.

어쩔수없이 일은 동료들과 해야하니 원만하게 지내고 싶은데 상황이 계속 이렇게 흘러가니 어떻게 해야될지 모르겠습니다.

다른 분들의 생각은 어떠신지 조심스럽게 글 남겨봅니다..

회사 일이 너무 많아서 휴가를 쓰고 회사에서 일하네욤...
상사분은 그냥 당연하다는 듯이 어 왓냐?이러고 말았어여 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아... 그냥 쉴걸하다가도 제가 그 부담감과 스트레스를 이겨낼 자신감이 없어서
구냥 나왔네요 ^_^

여기다가 오늘 화나는 기분 다 풀고 갈래요..
ㅇㅕ러분들도 여기다가 오늘 짜증난거 다 풀고 햅삐주말보내세용

제목이 당연한 거일 수 있지만..
입사 첫날부터 2시간 연장근무하고 2주 다녔는데 한번도 제때에 끝난적이 없어요...
신입에 전공자 아닌걸 알고 뽑았지만 저를 당장에 메인 디자이너로 쓰려는 것도 한편으로는 이해가 안되고..
하루하루 부담스럽고 압박감이 느껴져요...
노력해서 실력을 빨리 향상시키라 그러고 그렇게 되면 2년차 연봉을 준다고 하는데 사람의 실력이 향상되는 기간과 그 기준이 다 다른거잖아요... 휴 ㅠㅠ
일주일이 한달같이 느껴지네요..

같이일하는사람이아직자기가단장인줄알고이레라저레라하면서다른남자.여자를태워왔다고저한테인성쓰레기라고하며같이일하는사람들에게저에대해욕을해왔다는걸얼마전에알았는데어떻게해야되는지모르겠어요화도참고하는데그사람만보면화가치밀어요도와주세요.부탁드립니다

아무리일많고 바쁜거 알지만 주6일에 특근수당 안주고 휴가도 그나마 잘이야기해서 토일포함 3일.. 공장이 바빠도.. 근로자들이 힘이나야 생산물량도 높아지지 않을까요

고민이여ㅡㅡ

회사.방해가...그런데.이용해야함

왜이리 이력서 읽지도 않고 직무도 모르면서 관리직한테 실적 물어보고 회계를 물어 뭘 원해? 잡무냐!! 경력한테 미리 얘기도 없이 지내 마음대로 내일 당장 나오라고 쪼르고 연봉은 써 있는데 왜 깍재 왜 부르는거니

안녕하세요. 저는 울산에 사는 취준생입니다.
전공은 도자기공예 전공이고, 졸업한 지 8개월 되었는데, 아직까지도 도자기공예와 관련된 일자리를 구하지 못하고 있어요.급하게 울산에 이와 관련된 일자리가 잘 없다보니 고민거리가 많습니다. 심지어 저희 아빠가 곧 있으면 급히 베트남으로 가셔야되서 또 고민입니다. 그래서 엄마 혼자 집에 사는 것도 마음에 걸려서 독립할 계획에도 차질이 생길까 걱정됩니다.
제발 울산 쪽에도 도자기공예와 관련된 진로방향계획이 생겨서 취직되었으면 좋겠습니다.