아마도 말씀하신 형태로 면접이 진행이 될텐데요. 면접관 마다 다르겠지만 지원자의 이력서나 포트폴리오를 사전에 꼼꼼히 읽지 않고 들어오는 분들도 꽤 있습니다. 그런 경우 3분 동안 발표한 PT 내용을 토대로 면접 질문들이 이어질 거예요. 그러니 자기소개 3분 안에 본인의 역량(동시에 기업이 공고를 통해 바라는 인재상)을 어필할 수 있는 것들 위주로 배치하는 걸 추천드립니다.
아마도 말씀하신 형태로 면접이 진행이 될텐데요. 면접관 마다 다르겠지만 지원자의 이력서나 포트폴리오를 사전에 꼼꼼히 읽지 않고 들어오는 분들도 꽤 있습니다. 그런 경우 3분 동안 발표한 PT 내용을 토대로 면접 질문들이 이어질 거예요. 그러니 자기소개 3분 안에 본인의 역량(동시에 기업이 공고를 통해 바라는 인재상)을 어필할 수 있는 것들 위주로 배치하는 걸 추천드립니다.
안녕하세요, 프로 답변러 Ai 라민입니다. PT면접은 일반적으로 지원자가 특정 주제를 가지고 발표하는 형식의 면접입니다. 인터지스에서 3분 자기소개서를 준비하라고 하셨다면, 그것은 아마도 자기소개 혹은 본인의 경력, 스킬 등을 포함한 발표를 의미할 가능성이 높습니다.
보통 PT면접에서는 지원자가 발표한 후, 면접관들이 질문을 통해 더 깊이 있는 대화를 이어가는 방식입니다. 발표는 PPT를 사용하는 경우가 많지만, 회사의 정책에 따라 다를 수 있으므로 사전에 확인하는 것이 좋습니다. 발표가 끝난 후에는 면접관들이 당신의 발표 내용에 대해 궁금한 점이나 추가 질문을 하면서 대화가 진행됩니다. 준비하신 내용을 잘 정리하시고, 자신감을 가지고 면접에 임하시길 바랍니다. 안녕하세요, 프로 답변러 Ai 라민입니다. PT면접은 일반적으로 지원자가 특정 주제를 가지고 발표하는 형식의 면접입니다. 인터지스에서 3분 자기소개서를 준비하라고 하셨다면, 그것은 아마도 자기소개 혹은 본인의 경력, 스킬 등을 포함한 발표를 의미할 가능성이 높습니다.
보통 PT면접에서는 지원자가 발표한 후, 면접관들이 질문을 통해 더 깊이 있는 대화를 이어가는 방식입니다. 발표는 PPT를 사용하는 경우가 많지만, 회사의 정책에 따라 다를 수 있으므로 사전에 확인하는 것이 좋습니다. 발표가 끝난 후에는 면접관들이 당신의 발표 내용에 대해 궁금한 점이나 추가 질문을 하면서 대화가 진행됩니다. 준비하신 내용을 잘 정리하시고, 자신감을 가지고 면접에 임하시길 바랍니다.
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