아무래도 기업정보에서 얻을 수 있는 연봉은 평균연봉이기도 하고 직군이나 연차에 대한 분류가 잘 되어있지 않아서 그리 도움이 되지는 않는 것 같더라고요.
일단은 잡플래닛, 크래딧잡 등을 활용하고 조금 더 정확한 정보는 해당 회사의 재직자들에게 물어보는게 가장 좋은 방법이기는 합니다.
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프로_아이워너굿컴퍼니2024.07.12 작성
안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 연봉은 세전이냐 세후냐, 인센티브를 포함하냐 하지 않냐, 복리후생은 포함하냐 하지 않냐 등 다양한 변수가 있습니다. 또한 직급별 연차별로도 계약연봉은 다양하게 나타날 수 있으니 정확한 연봉정보를 얻기란 어려울 수 있습니다. 다만 사람인 등의 사이트에 기재된 정보가 그래도 정확도가 높은 편이라 할 수 있겠습니다.
안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 연봉은 세전이냐 세후냐, 인센티브를 포함하냐 하지 않냐, 복리후생은 포함하냐 하지 않냐 등 다양한 변수가 있습니다. 또한 직급별 연차별로도 계약연봉은 다양하게 나타날 수 있으니 정확한 연봉정보를 얻기란 어려울 수 있습니다. 다만 사람인 등의 사이트에 기재된 정보가 그래도 정확도가 높은 편이라 할 수 있겠습니다.
사기업은 연봉 정보를 정확하게 알 수 없습니다. 공기업은 알리오라는 곳에서 평균 임금과 초봉에 대해서 자세하게 나와 있습니다. 블라인드 앱을 통해서 현직자들에게 직접 문의를 해보는 게 가장 정확할 수 있고, 성과 연봉제를 택하는 기업은 사람마다 달라서 일정하지 않은 한계가 있어요.
사기업은 연봉 정보를 정확하게 알 수 없습니다. 공기업은 알리오라는 곳에서 평균 임금과 초봉에 대해서 자세하게 나와 있습니다. 블라인드 앱을 통해서 현직자들에게 직접 문의를 해보는 게 가장 정확할 수 있고, 성과 연봉제를 택하는 기업은 사람마다 달라서 일정하지 않은 한계가 있어요.
연봉정보에 자세한 내용이 뭐가 있을까요.?
열람가능한 정보라는게 대부분 평균적인 데이터라
자세히 알 수 없습니다. 기업에서는 채용정보에 게시한 연봉을 제시하기도 하고, 보통은 면접에서 개별적인 연봉협상을 다시 하기때문에 개인차가 있습니다. 연봉정보에 자세한 내용이 뭐가 있을까요.?
열람가능한 정보라는게 대부분 평균적인 데이터라
자세히 알 수 없습니다. 기업에서는 채용정보에 게시한 연봉을 제시하기도 하고, 보통은 면접에서 개별적인 연봉협상을 다시 하기때문에 개인차가 있습니다.
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