입사 지원 완료 후 인사팀 피드백 관련

Question

서류 전형에서 합격 불합격 유무를 지원자에게 공지하지 않는 것은 해당 인사팀의 재량일까요? 아니면 관례일까요?묻지마 지원자도 있겠지만 정말 간절한 마음으로 입사 지원자 경우도 많은데 합격 불합격 메일 정도는 하는 것이 매너라고 생각합니다

프로_섞어섞어 · Answer

안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^
저도 항상 같은 마음이었습니다.면접 전형은 대부분 합격 유무를 안내 해주지만 서류 전형의 경우 불합격 연락을 주는 곳은 거의 없더라구요.아무래도 지원자가 많아서 일일이 답변을 안하는 것이 아닐까 생각만 하고 있습니다.대부분의 회사가 그러기 때문에 너무 불쾌하게 생각하지 마시고 힘내서 꼭 좋은 회사에 취업하시기 바랍니다!!

프로_멘토취뽀 · Answer

안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다.합격자 뿐만 아니라 불합격자까지도 메일을 보내주는 건 굉장히 즐거운 소식이라고 보입니다. 불합격자는 언제까지 날을 기다릴 수 없어서 초조한 마음도 들고, 불안해서 일이 안잡힐 겁니다. 소규모 중견기업회사도 불합격자에 대한 배려가 필요한 부분이라는 점에 깊은 공감을 생각합니다.

프로_잠만보 · Answer

제가 취업 준비 시절에 제일 답답했던 부분이에요ㅠㅠ 정말 기본적인 예의라고 생각하는데, 10년이 지난 지금도 크게 달라진 게 없다는 게 참 갑갑하네요. 저는 답답한 마음에 인사팀 메일 주소를 찾아 메일을 보내본 적도 있는데 그렇다고 답변이 오는 경우도 많지 않더라고요. 기본적인 예의를 갖추지 않은 회사인만큼, 좋은 기업이 아니라고 생각하고 새로운 곳을 찾아보시죠! 좋은 곳으로 꼭 취업하셨으면 좋겠네요!

jo3pIjm8RdiDHhL · Answer

기다리는 지원자들을 생각해서 연락을 해주는게 매너긴한데, 안해주는 곳들이 너무나 많네요ㅠㅠㅠ
대기업 같은 경우, 한번에 모집하고 한번에 공지를 쫙 뿌리면 되는데
그게 아닌 기업 같은 경우 일일이 하나씩 다 지원자에게 공지를 해줘야하다보니 번거로움이 있어서 안하는 것이라고 생각하고 저는 넘기고 있습니다 ㅠㅠㅠ

Tfqgah4MFeqPP1d · Answer

이력서도 그렇지만 면접도 불합격 연락 안주는 곳 수두룩,,,