안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 상여를 기본급의 몇프로 이렇게 주는게 일반적이니 기본급 12달 해서 100프로씩 1200프로 상여 300프로 해서 1500프로 는 15으로 나누면 매달 200씩받고 6개월뒤 300프로인 600만원받으면 1년 2400 상여600 해서 3천이 되네요 최저임금수준인것같고 기존경력 승진 등에따라 연봉이 어떻게 달라지는지 확인하시고 본인이원하는직무인지 고려하셔서 입사 결정하시면 될 것 같습니다. 보다 복잡한 산식이 숨어있을수있으니 이정도로 이해하면되는지 문의해보시는것도 좋은 방법인것같습니다. 화이팅하셔서 좋은 취업되시기 바랍니다.
프로_털보아저씨2024.04.22 작성
안녕하세요. 반도체 품질 직무 프로 털보아저씨입니다.
연봉 3천만원이 상여금 300%가 포함된 경우라면 세금을 낸 뒤 받으시는 1년간 총 금액은 3천만원보다 작게 받으실 것 같습니다.
매달 받게 되실 월급의 경우도 계약 연봉이 3천만원인 경우보다 적게 받으실 것으로 예상 됩니다.
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연봉 3천만원이 상여금 300%가 포함된 경우라면 세금을 낸 뒤 받으시는 1년간 총 금액은 3천만원보다 작게 받으실 것 같습니다.
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