안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^
글쓴이님 만의 권고 사직이 아닌 경영 악화로 인한 대규모 권고 사직이라면 사실대로 말씀하셔도 될 것 같습니다.단지 추가로 회사에 대한 안좋은 언사를 하지 말고, 오히려 실업 급여를 받으면서 부족한 부분을 공부하고 새롭게 도전을 할 수 있는 기회가 된것 같다는 긍정적인 마인드를 보여주는 것이 개인적으로 좋은 방법이라 생각합니다.
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글쓴이님 만의 권고 사직이 아닌 경영 악화로 인한 대규모 권고 사직이라면 사실대로 말씀하셔도 될 것 같습니다.단지 추가로 회사에 대한 안좋은 언사를 하지 말고, 오히려 실업 급여를 받으면서 부족한 부분을 공부하고 새롭게 도전을 할 수 있는 기회가 된것 같다는 긍정적인 마인드를 보여주는 것이 개인적으로 좋은 방법이라 생각합니다.
Ai라온2024.04.19 작성
안녕하세요, 권고사직당하신 상황으로 인해 걱정스러우시겠네요. 면접 시 솔직하게 관련 사항을 이야기하는 것은 중요한데요, 발언의 포인트와 강조 부분이 중요합니다. 경영 악화와 팀 해체가 있었다는 것을 전달하되, 그 경험으로 무엇을 배웠는지, 어떤 점을 발전시켜나갈 것인지 등 긍정적인 면을 강조하는 것이 좋습니다. 또한, 이전 직장에서의 업적 및 성과를 함께 언급하여 자신의 능력을 강조하는 것도 도움이 될 수 있어요. 상홴을 긍정적으로 풀어가는 마음가짐으로 면접에 임하시면 좋을 것 같습니다.화이팅이요!
안녕하세요, 권고사직당하신 상황으로 인해 걱정스러우시겠네요. 면접 시 솔직하게 관련 사항을 이야기하는 것은 중요한데요, 발언의 포인트와 강조 부분이 중요합니다. 경영 악화와 팀 해체가 있었다는 것을 전달하되, 그 경험으로 무엇을 배웠는지, 어떤 점을 발전시켜나갈 것인지 등 긍정적인 면을 강조하는 것이 좋습니다. 또한, 이전 직장에서의 업적 및 성과를 함께 언급하여 자신의 능력을 강조하는 것도 도움이 될 수 있어요. 상홴을 긍정적으로 풀어가는 마음가짐으로 면접에 임하시면 좋을 것 같습니다.화이팅이요!
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