님의 직무에 얼마나 많은 후보자들이 지원했고 인터뷰를 했는지 알 수 없지만 지원자들을 나누어서 인터뷰하거나 그 가운데 선택하고 의견을 취합하는 과정이 있어 인사팀에서 일주일 전후로 연락을 준다고 했으나 현업 부서의 상황을 인사팀이 모두 알 수 없기 때문에 일반적인 상황에 미루어 짐작하여 안내를 했을 거에요.
허나 이미 일주일이 지난 상황이기 때문에 진행 상황 또는 결과가 궁금하다면 결과가 언제 나오는지 정중하게 문의하는 것은 결례가 아니에요. 인사팀도 수많은 사람들의 당락을 전달해왔으니 지원자의 그 마음을 왜 모르겠습니까.
그럼 좋은 결과 있기를 응원합니다. 행복하세요. ^^
안녕, 안녕하세요. ^^
님의 직무에 얼마나 많은 후보자들이 지원했고 인터뷰를 했는지 알 수 없지만 지원자들을 나누어서 인터뷰하거나 그 가운데 선택하고 의견을 취합하는 과정이 있어 인사팀에서 일주일 전후로 연락을 준다고 했으나 현업 부서의 상황을 인사팀이 모두 알 수 없기 때문에 일반적인 상황에 미루어 짐작하여 안내를 했을 거에요.
허나 이미 일주일이 지난 상황이기 때문에 진행 상황 또는 결과가 궁금하다면 결과가 언제 나오는지 정중하게 문의하는 것은 결례가 아니에요. 인사팀도 수많은 사람들의 당락을 전달해왔으니 지원자의 그 마음을 왜 모르겠습니까.
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kfDm30T4YhtXORW2023.12.12 작성
합격 여부를 물어보는 건 실례가 아닙니다. 오히려 결과를 알려주지 않은 기업이 문제입니다. 빠르게 문의하시고 불합격이라면 다른 기업에 집중하는 것이 좋습니다.
합격 여부를 물어보는 건 실례가 아닙니다. 오히려 결과를 알려주지 않은 기업이 문제입니다. 빠르게 문의하시고 불합격이라면 다른 기업에 집중하는 것이 좋습니다.
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허나 이미 일주일이 지난 상황이기 때문에 진행 상황 또는 결과가 궁금하다면 결과가 언제 나오는지 정중하게 문의하는 것은 결례가 아니에요. 인사팀도 수많은 사람들의 당락을 전달해왔으니 지원자의 그 마음을 왜 모르겠습니까.
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