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이력서 열람 후 채용 마감후 다시 공고가 올라온 상황이라면 재지원해야할까요?

g3EiAtApKkcOWN3 2023.12.06 작성
이력서 열람 후 바로 채용 마감 했습니다. 그리고 다음날 같은 직군의 공고가 다시 올라온 상황입니다.
이런 상황에서 재지원을 해도 괜찮을까요?? 만약 재지원을 한다면 자소서 수정 후 재지원해도 괜찮을까요?

댓글 3
  • 커리어챗 2023.12.08 작성
    안녕하세요, 사람인 커리어챗 입니다 (⑅˘͈ ᵕ ˘͈ )
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  • 아무말_최종병기 2023.12.06 작성
    안녕, 안녕하세요. ^^

    마감 이후 다시 공고가 올라왔다면 만족할만한 지원자가 없거나,
    또는 지원자의 수가 충분하지 않았을 것 같네요.

    마감 이후 현재 얼마나 시간이 지났는지 님의 글로는 알 수가 없지만 합/불 통보가 오지 않았다면 조만간 오지 않을까 생각하고요. 그 때까지는 재지원하는 것이 큰 의미가 없을 것으로 생각합니다. 일주일 이상 합/불 통보가 오지 않는다면 인사 담당자에게 메일 등으로 정중하게 문의하는 것도 괜찮겠습니다.

    다만 지원한 자소서의 정보에 오류가 있거나 기존의 자소서를 조금 더 보완을 하고 싶어 정 필요하다고 생각하시면 재지원을 하더라도 쇠고랑을 차거나 돈 드는 것이 아니니 시도해보시는 것이죠. 나중에 떨어지면 '그 때 재지원을 할 걸' 또는 '그 때 정보를 수정하지 않아서 안 되었다.' 라고 계속 후회하실 것이잖아요.

    제가 다른 분들께도 늘 하는 이야기가 회사 지원하시면서 너무나 신중하게 생각하시고 조심스러워하시는 것 같습니다. 어차피 떨어지면 다시 볼 일이 없을 것이고 붙으면 좋은 것 아니겠습니까? 지원한다고 경제적으로 돈이 엄청나게 들어가는 것도 아니니(물론 시간은 들어가겠지만) 밑져야 본전이라고 생각하시고 적극적으로 시도해보시기 바랍니다.
    채용도 사람이 하는 일이고 그들도 직장인이라 대단한 사람들이 일을 하는 것도 아니고 제가 봤을 때 일을 제대로 하는지 의심스럽게 하는 분들도 많습니다. 정해진 답이 있다고 생각지 마시고 매너를 잘 갖추고 문의하거나 시도하시면 됩니다.

    잘 되시길 바랍니다. ^^ 행복하세요.
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