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근로계약서 미작성

c7cQC22Nejk4hXe 2023.03.18 작성
3개월 수습에 입사한지 일주일 된 신입입니다.
아직도 근로계약서 미작성입니다. 이게 맞는 건가요? 제가 첫 직장이라 이게 맞는지 모르겠어요.
4대보험은 가입이 됐는데, 근로계약서는 아직 쓰지 않아 신경이 쓰이네요.
근로계약서를 쓰지 않았으니까 그만둔다고 말해도 무방할까요? 
보통 그만둔다는 걸 누구에게 말해야하나요? 인사팀에 연락하면 되나요?
댓글 5
  • XcPxZMPihCywOn8 2023.03.18 작성
    부서 팀장한테 이야기하면 보고들어가여
  • 3년차잡부청년 2023.03.18 작성
    근로계약서는 아르바이트도 써야됩니다.
    근로 계약서가 있어야 법적으로 보호받을 수 있습니다.
    취업 했는지 여부가 근로계약서에서 나오는 데 나중에 가수 골치아파지기 싫으시면 계약서부터 작성하세요.
    이상입니다
  • kiEdvdL9pQdkw4u 2023.03.18 작성
    근로 계약서 때문에 그만 두는거면 언제 작성하는지 여쭤보세용!
    c7cQC22Nejk4hXe 2023.03.18 작성
    근로계약서도 있지만.. 입사 일주일 됐는데 다음주부터 야근을 하라고 하니.. 좀 버겁다는 생각이 들어서요..
    kiEdvdL9pQdkw4u 2023.03.18 작성
    @c7cQC22Nejk4hXe 안 맞다고 생각이 들면 빨리 말씀하시고 이직하는게 좋을 거 같아요
님에게 답글 다는 중
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