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@ 모든 회원분들께

안녕하세요 입사 2일만에 권고사직 당했는데요

a0ks1shRlhWgbll 2023.01.29 작성
이유는 회사에 일이없어서 라는데

그럴거면 공고는왜띄운거고
근로계약서도 안적고 일시키더라구요
뭐 망설였다니 어쩌니 이게 이해가안되는게
공고 뻔히 올라와있는데다
일이없으면 무작정 2일만에 권고사직이
맞는 대안인건가요?

이런경우 어떤식으로 대처해야하나요?

댓글 6
  • mr7wPaTk820zagx 2023.01.31 작성
    사회가 그래서문제죠 대기업에 하청에 하청에 그밑에 정규직전환 시켜줘라~~너희들만 사람이냐 우리도 사람이다
  • zagCEQ58hcgUdUb 2023.01.30 작성
    근로계약서는 일 시작날에 작성해야하고 타당한 사유가 아니면 노동청 고발 가능합니다. 일없어서 해고하면 일많을땐 월급 두배 준대요?? 역대급 멍멍소리 ㅋㅋㅋㅋㅌ
    a0ks1shRlhWgbll 2023.01.31 작성
    합의금받을수잇나요?
  • AXVETApFrYnzUGj 2023.01.30 작성
    입사 2일만에 권고 가능한가 ㅎ
  • 운전관심이없넹운전에적성이있음 2023.01.30 작성
    고용노동부 신고하세요 상품권 배달 근로계약서 미작성 신고
  • APUmpUPCbjb3qVj 2023.01.29 작성
    어자피 그 회사와는 넘어 올 수 없는 강을 건넌 사이가 되었으니,
    근로계약서 미작성으로 신고 하는 방법이 화를 삭히는데 도움이 되지 않을까 합니다.
    https://post.naver.com/viewer/postView.naver?volumeNo=34214414&memberNo=2966116&vType=VERTICAL
    위 링크는, 근로계약서 미작성시 근로자가 대응 할 수 있는 방법 입니다.
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