오히려 말 통하는 사람일거 같다는 생각이 드는데..
오히려 말 통하는 사람일거 같다는 생각이 드는데..
닷넷만세2022.05.09 작성
경험상.. 팀장입장에선 별로 다를게 없습니다..
옛날처럼 사람을 막대하는 시대도 아니고 ㅎㅎ
경험상.. 팀장입장에선 별로 다를게 없습니다..
옛날처럼 사람을 막대하는 시대도 아니고 ㅎㅎ
hAAOmF5MeKf4uof2022.05.07 작성
존대하면서 지시하고 나이가 어리다고 해서 막대하는것도 아닌거 같아요 존중만 해주면 되져^^ 그리구 이세상에 공과사 제대로 구분하는 사람 본적 없어요 안 맞는 말이기도 하고요. 회사에서 막 대하는데도 일끝나면 이사람 너무 좋아 이럴사람 없잖아요? 구분이 아니라 연결되어 있어요.
존대하면서 지시하고 나이가 어리다고 해서 막대하는것도 아닌거 같아요 존중만 해주면 되져^^ 그리구 이세상에 공과사 제대로 구분하는 사람 본적 없어요 안 맞는 말이기도 하고요. 회사에서 막 대하는데도 일끝나면 이사람 너무 좋아 이럴사람 없잖아요? 구분이 아니라 연결되어 있어요.
1rSQbP4MnK5MV1I2022.05.06 작성
현재 저도 나이 어린팀장을 하고 있지만
나이 많은 대원님들께 존대만 해드리면 크게 문제는 없네요
업무지시 할때도 누구누구대원님 이거 해주시기 바랍니다
등등을 하면 크게 문제가 안되네요
오히려 반말이나 이거해 이런씩이면 힘들듯 하네요
현재 저도 나이 어린팀장을 하고 있지만
나이 많은 대원님들께 존대만 해드리면 크게 문제는 없네요
업무지시 할때도 누구누구대원님 이거 해주시기 바랍니다
등등을 하면 크게 문제가 안되네요
오히려 반말이나 이거해 이런씩이면 힘들듯 하네요
GE으름뱅이2022.05.06 작성
각자의 위치에서 최선을 다하면 되는 것 같아요.
공과 사 구분만 잘 하면 문제될 것 없는 것 같습니다.^^
각자의 위치에서 최선을 다하면 되는 것 같아요.
공과 사 구분만 잘 하면 문제될 것 없는 것 같습니다.^^
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옛날처럼 사람을 막대하는 시대도 아니고 ㅎㅎ
나이 많은 대원님들께 존대만 해드리면 크게 문제는 없네요
업무지시 할때도 누구누구대원님 이거 해주시기 바랍니다
등등을 하면 크게 문제가 안되네요
오히려 반말이나 이거해 이런씩이면 힘들듯 하네요
공과 사 구분만 잘 하면 문제될 것 없는 것 같습니다.^^
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