장점
1. 급여
2. 거리

단점
1. 경력
2. 파트너
3. 정년x
4. 비전 불투명

단점 1의 경우는 사람이 증원되거나 경력이 쌓이면 넘어가게 될 일이며,
단점 2의 시간과 노력이 있으면 해결되실 것 입니다.
단점 3의 경우에는 어느 기업이나 보장되는 회사는 거의 없습니다.
단점 4의 경우는 3과 마찬가지로 어느 중소기업이나 마찬가지 입니다. 장점 1. 급여 2. 거리 단점 1. 경력 2. 파트너 3. 정년x 4. 비전 불투명 단점 1의 경우는 사람이 증원되거나 경력이 쌓이면 넘어가게 될 일이며, 단점 2의 시간과 노력이 있으면 해결되실 것 입니다. 단점 3의 경우에는 어느 기업이나 보장되는 회사는 거의 없습니다. 단점 4의 경우는 3과 마찬가지로 어느 중소기업이나 마찬가지 입니다.

인생은 혼자입니다.
의지할 수 있는 사람은 가족말고는 없습니드. 인생은 혼자입니다. 의지할 수 있는 사람은 가족말고는 없습니드.

연봉도 높은데 평생 다닌다고 생각하고 다니시면 안 되나요. 나이가 있으셔서 경력 되는 곳 가기가 힘들어요. 아니면 회계사사무실 가야 하는데, 연봉 처참한 수준으로 줄어 듭니다ㅠㅠ 연봉도 높은데 평생 다닌다고 생각하고 다니시면 안 되나요. 나이가 있으셔서 경력 되는 곳 가기가 힘들어요. 아니면 회계사사무실 가야 하는데, 연봉 처참한 수준으로 줄어 듭니다ㅠㅠ

저도 글쓴이님이랑 유사한 회사에서 근무했던 경력이 있네요. 저의 경우 회계 분야에서 일하지는 않았지만, 옆 부서보면서 느낀 점 말씀드리려 해요. 일단 커리어 상에 엄청난 도움이 되는지 회사 분위기를 한 번 보세요. 경영지원부 중심으로 돌아가서 자금줄을 쥐고 있는 회계팀이 힘이 있는 경우 외로움과 조금은 타협할 여지가 있는 것 같아요. 혹시나 그런 환경이 아니라, 기획이나 마케팅 위주 등의 신사업 개발 등에 무개를 두는 회사라면 나머지 부서들은 평가절하하고 누구든 대체할 수 있다고 생각하기 때문에 경영지원부서 사람들에게 관심을 기울이지 않을 거에요. 후자의 경우라면 그나마 주변 동료들보고 가까운 맛에 회사를 다니는 건데.... 이런 경우에는 나은 환경을 고려해보시는 것이 좋아요.

잘 판단하셔서 조금이라도 행복한 30대 만들어봐요. (P.S. 저도 올해 34살 여잡니다.) 저도 글쓴이님이랑 유사한 회사에서 근무했던 경력이 있네요. 저의 경우 회계 분야에서 일하지는 않았지만, 옆 부서보면서 느낀 점 말씀드리려 해요. 일단 커리어 상에 엄청난 도움이 되는지 회사 분위기를 한 번 보세요. 경영지원부 중심으로 돌아가서 자금줄을 쥐고 있는 회계팀이 힘이 있는 경우 외로움과 조금은 타협할 여지가 있는 것 같아요. 혹시나 그런 환경이 아니라, 기획이나 마케팅 위주 등의 신사업 개발 등에 무개를 두는 회사라면 나머지 부서들은 평가절하하고 누구든 대체할 수 있다고 생각하기 때문에 경영지원부서 사람들에게 관심을 기울이지 않을 거에요. 후자의 경우라면 그나마 주변 동료들보고 가까운 맛에 회사를 다니는 건데.... 이런 경우에는 나은 환경을 고려해보시는 것이 좋아요. 잘 판단하셔서 조금이라도 행복한 30대 만들어봐요. (P.S. 저도 올해 34살 여잡니다.)

진짜 단 한명이라도 의지할 동기 있으면 쭉다니라도 말하고싶은데, 맘붙일 사람 한 명도 없으면 ㅜㅜ 커리어도 안쌓이는 직장 오래다니기 힘들어요.. 저는 지금직장도 매우 별로지만 동기가 많아서 그나마 버틸 수 있네요 ㅠㅠ. 이직준비 ㄱㄱ 진짜 단 한명이라도 의지할 동기 있으면 쭉다니라도 말하고싶은데, 맘붙일 사람 한 명도 없으면 ㅜㅜ 커리어도 안쌓이는 직장 오래다니기 힘들어요.. 저는 지금직장도 매우 별로지만 동기가 많아서 그나마 버틸 수 있네요 ㅠㅠ. 이직준비 ㄱㄱ