노무법인에서 급여/4대보험 업무 어떨까요?

Question

노무법인에서 급여/4대보험 업무를 하는게, 나중에 중소기업 총무/경리/인사 쪽으로 이직하는데도 도움이 되겠죠..?

아무래도 급여를 다루는 일이다보니, 물경력은 아니라고 생각하는데 어떨까요!?

그리고 본인이 맡은 사업장 수에따라 다르겠지만, 야근의 빈도 수도 궁금합니다:)

#4대보험 #급여 #노무 #노무법인 #인사

Hk9fSF9nqHNJXVv · Answer

1~3월 바쁠수 있구요. 노무법인마다 바쁜건 케바케입니다. 급여업무하시면 도움되실거에요. 노무사님 밑에서 배울수 있어서 좋긴하구요. 다만 조그만한 업체들만 맡다보면 큰기업에서 나오는 일들을 배우기가 힘들긴해요.

ZTucW0f53d7iyi3 · Answer

노무업무분야로 계속 하실 생각이라면 도움이 될꺼라 생각됩니다.연초 연말정산이 본격적으로 시작되는 기간에는 잔업 필수입니다.1~3월중순까지는 바쁜 시기입니다.

16pjTDZadwOM2pJ · Answer

개인적으로는 노무법인보다 중소기업에 신입으로 취업하셔서 직접 실무를 익히시는게 나을꺼라 생각듭니다. 노무법인 업무가 급여와 관련하여 전문적일꺼라 생각이 들지만 그 외의 잡다한 업무도 많은걸로 알고 있어요.

yjhiZ3NidOMWSLy · Answer

갈꺼라면 노무법인 5인이상사업장으로가세요

kWQ7JyM2mRsAQsd · Answer

노무법인에서  배우는 것과 실제 기업에서 배우는 것은 다르다는것을 알고가세요