안녕하세요 중소기업에 다니고있습니다
업무의 양도 너무많고 여러가지등 힘든이유로 퇴사를 하려고합니다 8개월차인데 4개월버티는것마져 못할것같아서 퇴직금포기하고 그만두려고합니다
전 인수인계를 2개월정도 받았습니다
그런데도 아직 다아는것도 아니고..회사에 여자는 저혼자뿐이고 경리도 혼자고 당장 제가 죽으면 이회사는 어쩌려고그러는건지 정말 아무도 모릅니다
여튼...2개월받아도 아직 모르는게많은데 한달후 그만둔다고하고싶은데 마땅한사유가 없을까요
법적으로 한달전에 말해도되는건 알고있습니다만 사장님이 저에게 책임등 여러가지 들을말들에 대처하기가 어려울것같습니다..성격이 소심하고 좀...그래서요
부탁드립니다....
업무의 양도 너무많고 여러가지등 힘든이유로 퇴사를 하려고합니다 8개월차인데 4개월버티는것마져 못할것같아서 퇴직금포기하고 그만두려고합니다
전 인수인계를 2개월정도 받았습니다
그런데도 아직 다아는것도 아니고..회사에 여자는 저혼자뿐이고 경리도 혼자고 당장 제가 죽으면 이회사는 어쩌려고그러는건지 정말 아무도 모릅니다
여튼...2개월받아도 아직 모르는게많은데 한달후 그만둔다고하고싶은데 마땅한사유가 없을까요
법적으로 한달전에 말해도되는건 알고있습니다만 사장님이 저에게 책임등 여러가지 들을말들에 대처하기가 어려울것같습니다..성격이 소심하고 좀...그래서요
부탁드립니다....
그러니 망설이지 말고 그만둔다 말씀드리세요.
그래도 나중을 원래 들어올때보다 떠날때 더 마무리 잘 해야한다고 그냥 소신껏 제가 사정이 생겨서 그만 둬야할거같다고 하세요.
이것도 처음이 어렵지 한 두번 하다보면 이젠 이직이 자유로워지실거에요
본인 당장 없어도 회사는 아주 잘 돌아갑니다..
본인이 아직 서툴러서 일이 많고 힘든거에요
그거 못 버티면 어디가서도 못 버팁니다
악으로 깡으로 버텨보세요
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