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안녕하세요, 30대 중반의 여자입니다저는 현재 같은 직종으로는 14년차이며, 관리자를 20대 중반부터 해서 관리자 경력은 12년 정도 있습니다.전 직장의 임금체불과 직장내 괴롭힘으로 인해 최근 정신적인 충격을 받아 1년 공백기가 있었어요.. 다 근무기간이 짧아 자기소개서에 작성하지는 않았습니다.나이가 있고 기혼이라 그런지 면접은 최근 10군데 정도 보았는데, 합격한곳이 1군데 밖에 없었어요.. 그 1군데라도 가야하는데, = 면접 시 연봉 후려치기를 하더라구요ㅠ 자기 마음대로 연봉책정을 하기에 안가려고 생각중입니다..희망연봉은 제 경험에 비해서는 낮게 책정했으며, 평균 연봉 데이터를 참고 하였습니다.면접 시 공통적으로 들어온 질문은, 날씨가 너무 더워 표정이 없던건데 담당자가 보기엔, 제가 긴장하고 있다고 생각하는거 같더라구요..날씨가 더워서 그런거고, 1년동안 공백기가 있어서 그런거지 긴장한거 아니라고 말했는데 다 탈락했습니다ㅠ면접볼때 이력서에 있는거 그대로 말했고, 말을 추가적으로 섞거나 하진 않았습니다..  또한 눈도 잘 마주쳤구요ㅠ도대체 뭐가 문제인지 모르겠어요ㅠ 나름 유투브보고 많은 준비를 해갔는데 다 떨어져서 너무 충격받아 잠을 못자고 있습니다ㅠ작년까지는 이렇게까지 탈락하지는 않았는데 뭐가 문제일까요?ㅠㅠ저 나름대로 업계에서 말빨 좋다고 소문나서 이직이 쉬울줄 알았거든요ㅠ 다음주 월요일에 2군데 더 면접가기로 했고, 화요일에 1군데 잡혀있긴 한데 너무 자신이 없네요ㅠㅠㅠ

안녕하세요, 30대 중반 기혼 경력자 입니다.전 직장에서 직장 내 괴롭힘으로 퇴사 후, 현재 면접을 보고 있습니다.현재 1군데만 붙었고, 나머지는 기혼이라고 다 기피하더라구요ㅠ(애기는 없으나 면접 때 전부 출산관련 물어봄)오늘 오후 2군데 더 면접을 보고 합격한 회사에 출근 유무를 결정 예정입니다(1군데는 최종면접 이에요) 제 직무는 직무 특성상, 연봉이 낮으니 읽으시는데 참고 부탁드립니다..최저 3,100을 불렀고 최고 3,300을 불렀습니다(전 직장이 관리자라서 3,400+@ 이고, 이번 포지션은 사원급 입니다. 관리자 자리 찾기가 힘드네요ㅠ)면접내용이 엄청 불쾌하진 않았으나, 연봉협상을 합격후 말씀 안해주셔서 확인전화 드리니, 3,200 하시죠 하며 가볍게 넘기려고 해서첫 출근이 고민됩니다.. 가는게 맞을까요?

안녕하세요, 현재 소기업에 근무하고 있는 30대 경력직입니다..저의 성격은, 편하고 둥글둥글하다는 말을 자주듣습니다(싫은소리를 아주 못하지는 않음)그리고 상대방의 대한 호불호가 좀 있는 편입니다. 예의없는거 싫어하지만, 상대방이 싫지않으면 먼저 다가가서 잘해주려고 노력하고일 도와주는거 잘해요.. 어른들에게는 싹싹하다는 소리를 자주 듣습니다.현 직장으로 이직한지는 얼마 안되었습니다.현 직장의 연봉은 경력에 비해 낮은편이고, 복지는 식대 제외하고 노동법을 준수하고 있습니다.저는 총괄 리더로 입사를 하였고, 여러 회사를 거치면서 나름 높은 지위까지 있던 사람입니다.입사한 이유는, 여러군데 면접봤지만 여기만 붙었습니다ㅠ현재 하는일은 사원급이며,  타 부서에서 누가 어떤일을 어떻게 하는지 잘 모르는 상황입니다ㅠ(업무공유X)제일 큰 문제는, 저 빼고 단체로 점심식사를 가거나, 저 빼고 회식하는걸 대놓고 티 내고,본인일도 아님에도 특정 인물이 저의 경력을 후려치고, 자른다고 협박하는데 대표는 그사람을 오히려 칭찬하더라구요..그리고 모든사람이 저의 말에만 반응이 없습니다. 단순 대화 하는건데 반응이 없어요ㅠ(인사 포함)또한 화장실 갈시간이 없을정도로 너무 업무량이 많고, 터치가 너무 심합니다(모든사람이 저의 일에 명령조로 터치함)제가 손이 빠른편인데도, 업무량이 너무 많아서 매일 1시간씩 기본 야근하고 있습니다ㅠ(다 처음해보는 일임)그리고 개인사정으로 갑자기 무급으로 반차를 쓰게 되었는데,대표가 너 대신 일해줄 사람없으니. 같이 일하는 애한테 말해서 업무조율 하라고 하더라구요..같이 일하는 애는 대놓고 싫은티를 내며 내가 왜 **씨 일까지 해야하냐며, 너의 일 못해주니까 집에서라도 일하라고 명령합니다..그러면서 자기 휴무일때는 자기일도 해달라고 부탁하더군요..(제 경력 후려친애랑 엄청 친해요)지금 상황으로는 수습종료 후 정규직되기는 틀린 거 같아요ㅠ 갑자기 일주일 전에 면접봤던 회사에서 2차 면접이 잡혔습니다.(리더급/ 복지 좋음/사무실 내부환경 더 좋음/집이랑 더 가까움/ 연봉은 현재보다 200정도 높음)붙은 좀 유명한 회사라 지원자가 30명이 넘었고, 일주일이나 연락이 없어 당연히 떨어진줄 알았어요..인사팀에서는 1차 면접볼때도 대표가 제 직무를 엄청 중요하게 생각하여, 오래걸릴수 있다곤 했습니다..2차면접 결과는 당일이나 익일까지 연락준다고 하는데, 거기도 떨어지면 저는 정말 갈곳이 없습니다ㅠ지금 회사는 정말 다니기 싫어서, 2차에 붙으면 무조건 갈생각이긴 합니다만, 제 나이가 좀 많아서 두려움이 앞서네요..환승이직을 하려고 하는데 제 선택이 옳은걸까요??

안녕하세요 저는 경력직 30대 여자 입니다중견 It회사에 이직한지 2개월 정도되어요급여가 높진않습니다현재 체계가없고 일의강도가 높고, 퇴근후, 주말, 점심에도 일하라는 지시를 받아 퇴사고민중에 있습니다.  면접때 타인과 동시입사라고 들었는데 막상가보니  입사자는 저혼자였구요..첫출근부터 임원하나가 제가 통화중임에도 계속 저를 부르고, 자기생각대로 일하지않으면 계속 소리를 질렀습니다.전 당장 돈이급해 버티려고 했습니다.어제 대표가  갑자기 부르더니  회사서비스는 좋은데 제가 게을러서 다른일도 하기로해놓고 안한다고 공개적으로 막말을 하였습니다ㅜ(면접때 그일은 안해봐서 못한다고 했던일입니다)현재 사용하는 전산종류만 10개가 넘고, 디자인, 기획과 개발, 앱기능,앱의 각종오류  등 남의도움없이 혼자익히고 습득중인데 넘힘듭니다ㅜ 제게 업무공유도 안해주면서  계속되는 질타와 인신공격, 경력 후려치기 때문에 넘힘들어서 빨리 퇴사하고 싶은데주말에 이력서넣구 월욜 오전근무만하고 퇴사해도 될까요? 모든팀이모든걸 공유요청해야지만 공유해주고, 요청하면 무시하고, 대표가 자꾸 퇴사하라고합니다ㅜ 전임자들도 같은이유로 퇴사했다고 합니다

안녕하세요, 30대 입니다. 2군데 합격을 하였습니다다음주 월 첫출근인데, 어떤 회사를 가는게 좋을까요?둘다 수습은 3개월이며 수습기간중 급여 100프로 지급입니다1. a회사 : 편도 50분 소요. 집에서 연봉 전직장보다 300높음.it계열로 유명회사의 계열사 중 한곳. 망할일 없음.  처음하는 일이나 스트레스 적음. 기존사원 1명이고. 동시입사자 1명 더 있음. 인수인계 기간 일주일. 회사건물은 매우 좋고,  야근없음.  수습기간 종료 후, 바로 연봉협상과 과장 다음 직급으로 승진가능함. .점심시간 1시간 30분, 연 복지 200만원 별도. 식사제공, 연휴때 종무식있고, 샌드위치때 휴무. 스톡옵션 부여. 명절상여, 연차사용 간편2. b회사 : 스타트업. 편도 1시간 소요. 지하철로 출퇴근, 연봉 전직장보다 200높음 기존업무 했던 업무와 90%정도 동일하나, 제조와 유통을 같이하는 회사로. 제품들을 새로 깊게 익혀야함. 인수인계  없음. 직접 물어보고 일을 만들어 나가야함. 추후 팀원채용 및 인사관리를 직접 회사건물은 큰 오피스텔. 야근은 매일 5~10분 정도 발생. 야근수당 별도없음. 복지 : 개인 법인카드 주어지고, 그외는 법을 준수.