희망 직무는 무역사무.해외영업쪽입니다. 품목은 거의 가리지 않고 많이 지원했었어요.
채용 공고에 자세한 연봉이 기재되어있지 않은 곳 면접 가면 희망연봉이 질문으로 들어오는데 중소기업은
회사마다 매출액 규모 차이도 크고, 사내 직원수 차이도 크다보니.... 신입이다보니 연봉에 대한 질문이 어렵게 느껴집니다.

예를 들면 국내외영업관리(주로 서류,사무직 업무)로 면접 본 곳이랑 무역사무로 면접 본 곳이랑
저는 같은 연봉 액수를 말했는데 (2600), 전자의 경우는 그 연봉은 경력 1년은 있는 경력직들이 말하는 연봉이라고 말하시고
후자의 경우는 별로 높은 연봉을 원하진 않네요 라고 답하셨어요.

내일도 무역 서류 작성 업무로 면접을 가는데 희망연봉을 여쭤보실듯한데
해당 회사 사람인 기업정보에 나온 대졸초임 사원 연봉정보랑 크레딧 잡 참고해서 평균 연봉 금액을 말해도 되는걸까요??

+덧붙여서 제가 그 연봉을 받아야 하는 이유도 예상질문으로 생각중인데요 , 뭐라고 답변드리는게 깔끔하면서 열의를 보여줄 수 있을까요? 제 전공지식과 제가 가진 능력을 활용해 업무에 성과를 내보일수있기 때문이라고 답해도 괜찮은가요?
사실 속 생각으로는 신입이기 때문에 연봉 액수보다 열의를 가지고 일하고 싶은 마음이 큽니다