지금 일하는 곳에서 대표원장님께 퇴사한다고 간간히 말했는데 자꾸 안된다고 하시고 못 그만두게 하시는데 얼마전에 확실히 6월말까지 하고 그만둔다고 했는데 자꾸 안된다고 이 방에서 나가라라고 하고 들을려고도 안해요ㅜㅜ 할수만 있다몀 5월까지만하고 그만두고싶은데 이런곳은 퇴사 어떻게 하나요 ?
퇴사는 개인의 자유고 딱히 사장의 허락을 받아야 하는 것이 아닙니다. 사직서 안내도 되고요. 사직서 안 받아준다? 상관 없습니다. 그냥 안나오고 싶을때 안나오시면 됩니다.
그래도 꺼림칙한 이유는 아무래도 아직 못 받은 월급을 받지 못할까봐 그러는 걸텐데요. 이 경우는 고용노동부에 진정을 넣으면 됩니다. 1차적으로 근로계약서를 기준으로 지급되지만 과거에 받았던 월급명세서 같은 걸로도 증빙하여 받을 수 있는 걸로 알고 있습니다.
깔끔하게 하시려면 한 달에서 근무 시작일 기준으로 30일 다 채우고, 딱 하루만 더 나오고 그 다음날부터 안 나가는것도 좋겠네요. 그러면 만근이 확실하니까 무조건 그 전에 받은 금액과 똑같은 금액을 줘야 하니까 월급을 까고 줘도 알아차리기도 쉽고 신고하기도 쉬울겁니다.
VDC9cBdpu8SHYBu2021.05.30 작성
네 월요일에 월급받고 화요일부터 안나가야겠네요 감사합니다 ㅜㅜ!!!
S2K1YRf8QMYbd5h2021.05.29 작성
제 전 사장이 저런식이었습니다...3번인가 말씀드렸어요 처음에는 사정이 있어서 관두어야한다...
두번째는 너무 힘들다. 이런식으로요 결국 마지막이 되서야 저 사장님때문에 너무 힘들어서 일 못할 것 같다..했더니
알겠으니까 자리로 가래요.. 전 그냥 그대로 집으로 갔습니다. 이렇게 나갔더니 문자로 난리치길레..퇴사의사를 3번이나 밝혔고
업무피해 안주려 3개월전부터 예기했다. 근데..노예부리듯 하는건 아닌것 같다 하고.. 안나가버렸고..나중에
후임분 한테 물어보니 욕 하다가 자진퇴사 처리 시켜버렸다더군요 질문자님 사연보니 ..
제 예기도 떠 오르네요..
링크하나 남김니다. 노동24??에서 관련 법률을 적어두신것 같아요
도움되실까 싶어 남깁니다. 꼭 ~~!!받을거 다 받으시고 퇴사하세요!!
그래도 꺼림칙한 이유는 아무래도 아직 못 받은 월급을 받지 못할까봐 그러는 걸텐데요. 이 경우는 고용노동부에 진정을 넣으면 됩니다. 1차적으로 근로계약서를 기준으로 지급되지만 과거에 받았던 월급명세서 같은 걸로도 증빙하여 받을 수 있는 걸로 알고 있습니다.
깔끔하게 하시려면 한 달에서 근무 시작일 기준으로 30일 다 채우고, 딱 하루만 더 나오고 그 다음날부터 안 나가는것도 좋겠네요. 그러면 만근이 확실하니까 무조건 그 전에 받은 금액과 똑같은 금액을 줘야 하니까 월급을 까고 줘도 알아차리기도 쉽고 신고하기도 쉬울겁니다.
두번째는 너무 힘들다. 이런식으로요 결국 마지막이 되서야 저 사장님때문에 너무 힘들어서 일 못할 것 같다..했더니
알겠으니까 자리로 가래요.. 전 그냥 그대로 집으로 갔습니다. 이렇게 나갔더니 문자로 난리치길레..퇴사의사를 3번이나 밝혔고
업무피해 안주려 3개월전부터 예기했다. 근데..노예부리듯 하는건 아닌것 같다 하고.. 안나가버렸고..나중에
후임분 한테 물어보니 욕 하다가 자진퇴사 처리 시켜버렸다더군요 질문자님 사연보니 ..
제 예기도 떠 오르네요..
링크하나 남김니다. 노동24??에서 관련 법률을 적어두신것 같아요
도움되실까 싶어 남깁니다. 꼭 ~~!!받을거 다 받으시고 퇴사하세요!!
https://www.nodong.or.kr/bestqna/403117
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