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구인공고 지원자격조건에 대해 궁금합니다.

안녕하십니까
구인공고를 쭉 훑어보던 중 문득 궁금하여 묻습니다.
기업들은 왜 [어학자격/학력]을 필수로 요구하는 것일까요?
[공부머리=일머리] 비례하다고 생각하시는 건지
아니면 노력을 보시는 건지 ... 급 궁금해져서 묻습니다.
한심한 질문으로 보이겠지만 그냥 저의 궁금증으로 인한 질문일뿐 ..
답변 부탁드립니다.
댓글 2
  • LVDuZtn3nDACinZ 2021.02.23 작성
    어차피 지원하시는 분들 중에서 역량이나 뭐니 이런 측정불가능한 분야는 확인할 길이 없기에
    지원하시는 분들이 다들 적임자라고 생각하고 지원하기 때문에 채용하는 회사는 그 중에서 우열을 가리면 되는 간단한 문제이니까요.
    스르륵~~토익으로 짤라내면 간단하니까요
  • 직업상담사_자몽지 2021.01.26 작성
    어학능력, 학력이 취업시장에 도전하는 나에게 있어서 약점으로 작용한다면 경험이나 직무역량으로 어필하시면 됩니다. 작성님이 말씀하신대로 공부머리와 일머리는 엄연히 다르니깐요. 회사에서는 일머리 있는 사람을 원합니다. 따라서 그렇게 기재되어 있으셔도 본인의 직무역량위주로 어필하시는게 취업시장에서는 더 유리하실 듯 합니다. 학력보다도 직무적합성이 있는 사람을 회사에서는 더 원하니깐요. 나의 수행직무 중 영어를 써야할 일이 있거나 그런 업무를 하는것이 아니라면 사실 어학능력은 필수사항은 아니니, 다른 능력으로 어필해보세요 ! 자격사항이나 우대사항을 업데이트 하기 귀찮거나 그래서 공고에 고대로 냅두는 회사도 많으니 그런거 상관말고 지원해보세요~
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