그렇게 100프로 취업가는하다는곳이 님의 이력서를 어느곳이 넣는지 아시나요?

평생교육원의 목적은 학생을 어디로든지 취업시키는 거에요. 그래야 자신들이 100퍼 취업가는이라고 광고가 가능하니까요.

하지만 그렇기 아무대나 취업한 님이 야근수당은 받을수 있는지, 식대는 나오는지, 야근은 얼마나 있는지, 이직율이 얼마나 높은지.
이런 건 그들에게 중요하지 않아요.

1. 100프로 취업을 보장했으니 평생교육원 담당자랑 컨택 자주하세요. 자소서나 이력서 수정, 보완 반복하면서 최상의 이력서를 만들어야죠. 열심히 하고자 하면, 그분들도 분명 정성을 다해 도와주실거에요 작은돈이 아니잖아요.

2. 호텔 근무에 대한 정보가 많이 부족하신것 같아요. 카페도 비슷하겠지만 근무중 밥먹을때 빼곤 앉아있을 시간 없어요. 용모단정한게 매우 중요하고 이런게 안되서 밀리면 재계약이나 진급이 안되거나 늦어져요. 또 호텔은 근무형태, 근무시간, 휴무, 채용형태가 다양해서 기업마다 추구하는 방식이 다르고 채용하는 형태가 달라요. 특히 공채로 뽑지않는 이상 정규직으로 들어갈 수 있는 호텔은 국내에 5곳도 되지않아요. 보통 파견, 아웃소싱 업체끼고 파견직으로 근무하는게 대부분이고 1년 또는 2년 단위로 하는 계약직이에요. 또 스케줄근무라 금, 토, 일은 일하는 경우가 많고 직종이 서비스업이라 근무중 더러운꼴 많이볼겁니다. 더불어 이 스케줄 근무를 활용해 회사 입맛대로 사원들을 써먹기 위해서 기숙사를 제공해 주는곳도 많고, 그럴경우 제법 오지로 들어가야 될거에요. 제가듣기로 제주도에 있는 모든 호텔은 대부분 4~5성급인데 기숙사있다고 그랬어요. 상태는 별로지만.. 여튼 호텔근무에 대해 알아보고 결정하세요.

3.입사해보시면 알겠지만 호텔종사자 중 대부분은 고졸 또는 2년대 전문대졸 입니다. 보통 대학교의 호텔관련 학과와 협약을 맺어 매년 인턴형태의 실습생들을 모집하고 이 친구들이 3개월정도 실습끝나면 면접보고 1년차로 입사하거나 그럽니다. 근데 이것도 호텔이 이용해먹는거에요. 아무것도 모르는 어린학생들 최저시급 쥐어주고 호텔이 가장 바쁠시기인 성수기(7,8,9월)에 별의 별 허드랫일 시키면서 써먹는거에요. 또 슈퍼바이저급 되려면 학력도 많이 보고 여기서 2년제와 4년제가 차이가 나고 아무것도 없이 시작하면 주임다는데 6~7년 대리다는데 거기서 3~5년추가됩니다. 더 알려주고픈데 글쓰는 양이 초과됐네요 조금이라도 도움되셨길 바래요.

수업듣고 100프로 취업...?그런것도 있나요 교육비도 6주치고는 너무 비싼것 같은데 잘 알아보시고 한건지..ㅠㅠ 100프로라고 했으니 일단 그 평생교육원이란곳에 호텔 안된것 같은데 다른자리는 있는지 앞으로 어떻게 되는건지 먼저 문의 넣어보심이 어떨까 하네요..