절대 비추 경력 쌓이고 좀 편하게 일하려고 들어가는거면 모를까
첫 직장으로는 안됩니다 절대 비추 경력 쌓이고 좀 편하게 일하려고 들어가는거면 모를까 첫 직장으로는 안됩니다

그런 중소기업가면 사장이나 직원도 학벌 기대하기 힘들걸요....규모만 생각하지마시고...지방국립대 수준의 직원이 있을만한 곳인지 먼저 생각해보시죠...비슷한 수준의 사람들이 모여있어야....오래다니고 배울게 있고 그럽니다 그런 중소기업가면 사장이나 직원도 학벌 기대하기 힘들걸요....규모만 생각하지마시고...지방국립대 수준의 직원이 있을만한 곳인지 먼저 생각해보시죠...비슷한 수준의 사람들이 모여있어야....오래다니고 배울게 있고 그럽니다

요즘은 좋은 스펙을 가지고 있더라도 지방대라는 핸디캡때문에 좋은 일자리를 구하기 쉽지 않습니다.
중소기업은 대체로 멀티 플레이어를 요구하는 경우가 많습니다.
무역사무도 아마 크게 다르지 않다고 봅니다. 다만, 본인이 고려할 것은, 무역쪽의 커리어를 제대로 살리고 싶다면, 지원하는 회사에서 정확히 어떤 업무를 하는지를 살펴볼 필요가 있습니다.
무역업무라도 회사나 직종에 따라서 다양한 업무를 할 수 있습니다.
무역사무이긴 하더라도 영업을 병행해야 하는 경우, 제품개발이나 발굴을 해야 하는경우, 단순 수출/입 관련 업무만 하는 경우등 다양한 업무로 나눌 수 있습니다.
10인 미만 기업이더라도, 사내 분위기에 따라서는 오히려 플러스 요인이 될 수도 있습니다..
다만, 복지나, 급여부분은 어느정도 감내를 하셔야 할 겁니다.

요즘은 좋은 스펙을 가지고 있더라도 지방대라는 핸디캡때문에 좋은 일자리를 구하기 쉽지 않습니다. 중소기업은 대체로 멀티 플레이어를 요구하는 경우가 많습니다. 무역사무도 아마 크게 다르지 않다고 봅니다. 다만, 본인이 고려할 것은, 무역쪽의 커리어를 제대로 살리고 싶다면, 지원하는 회사에서 정확히 어떤 업무를 하는지를 살펴볼 필요가 있습니다. 무역업무라도 회사나 직종에 따라서 다양한 업무를 할 수 있습니다. 무역사무이긴 하더라도 영업을 병행해야 하는 경우, 제품개발이나 발굴을 해야 하는경우, 단순 수출/입 관련 업무만 하는 경우등 다양한 업무로 나눌 수 있습니다. 10인 미만 기업이더라도, 사내 분위기에 따라서는 오히려 플러스 요인이 될 수도 있습니다.. 다만, 복지나, 급여부분은 어느정도 감내를 하셔야 할 겁니다.

10인 미만이면... 업무 체계가 정리되어 있지 않아서 다양한 업무들을 도맡을 가능성이 무지 높을거예요.
하지만 대표가 확실한 비전을 갖고 사업을 끌어가고 있다면 폭 넓은 업무 시각을 배울 수 있을거예요. (그런 곳들이 사실 많지는 않죠...)
여러 회사들 면접을 진행해보며 면접관들을 평가해보면 본인과 잘 맞는 회사를 찾을 수 있을거라 생각합니다!

궁합이 잘 맞는 회사를 빨리 찾아 첫 걸음을 떼낼 수 있길 바래요! 10인 미만이면... 업무 체계가 정리되어 있지 않아서 다양한 업무들을 도맡을 가능성이 무지 높을거예요. 하지만 대표가 확실한 비전을 갖고 사업을 끌어가고 있다면 폭 넓은 업무 시각을 배울 수 있을거예요. (그런 곳들이 사실 많지는 않죠...) 여러 회사들 면접을 진행해보며 면접관들을 평가해보면 본인과 잘 맞는 회사를 찾을 수 있을거라 생각합니다! 궁합이 잘 맞는 회사를 빨리 찾아 첫 걸음을 떼낼 수 있길 바래요!

와 제발 ㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴ 인원이 적으면 한 사람 바보만들기 정말 쉬워요ㅋㅋㅋ 두세사람만 뭉쳐서 “그사람 이상하다” 해버리면 진짜 이상한 사람이 되거든요. 네, 저도 알고싶짐 않았어요ㅎㅎ 와 제발 ㄴㄴㄴㄴㄴㄴㄴ 인원이 적으면 한 사람 바보만들기 정말 쉬워요ㅋㅋㅋ 두세사람만 뭉쳐서 “그사람 이상하다” 해버리면 진짜 이상한 사람이 되거든요. 네, 저도 알고싶짐 않았어요ㅎㅎ