세일즈코디네이터가 제일 많은 역량을
가지고 있어야한다고 생각합니다.
세일즈매니저 서포트업무가 포함되어 여기서 일에 동기부여가 갖는게 가장중요할것입니다.
잡일하고 비서일같다고 생각한다면 끝도없이 싫을것이고, 초석을 잘 다져서 차후 세일즈매니저로서의 길을 제대로 가고싶다고 생각한다면 해볼만한것같습니다.

저도 5성급 판촉팀 코디로시작해서 2년정도 눈여겨보신 총지배인님 제안으로 현재 14년째 호텔 세일즈팀에 근무하고 있습니다.
일하면서 선배들 업무하는거 귀열고 눈열고 보고배우며 기초부터 배운것같습니다.
코디로서 문서, 영어, 대인관계 전부 다 갖춰야하는 다재다능한 직군이라고 저는생각합니다.
물론 저도 열정페이수준으로 일했지만 승진하고 연수차고 세일즈매니저로서 잡이 바뀌고 이직도 하시다보면 많이 성장하실거라 생각합니다.
저도 지금 연봉 작지않고요.
자부심갖고 일하고 있습니다.

다만 첫시작이 중요한만큼 제대로 체계가잡힌 호텔에서 시작하셨으면 합니딘. 세일즈코디네이터가 제일 많은 역량을 가지고 있어야한다고 생각합니다. 세일즈매니저 서포트업무가 포함되어 여기서 일에 동기부여가 갖는게 가장중요할것입니다. 잡일하고 비서일같다고 생각한다면 끝도없이 싫을것이고, 초석을 잘 다져서 차후 세일즈매니저로서의 길을 제대로 가고싶다고 생각한다면 해볼만한것같습니다. 저도 5성급 판촉팀 코디로시작해서 2년정도 눈여겨보신 총지배인님 제안으로 현재 14년째 호텔 세일즈팀에 근무하고 있습니다. 일하면서 선배들 업무하는거 귀열고 눈열고 보고배우며 기초부터 배운것같습니다. 코디로서 문서, 영어, 대인관계 전부 다 갖춰야하는 다재다능한 직군이라고 저는생각합니다. 물론 저도 열정페이수준으로 일했지만 승진하고 연수차고 세일즈매니저로서 잡이 바뀌고 이직도 하시다보면 많이 성장하실거라 생각합니다. 저도 지금 연봉 작지않고요. 자부심갖고 일하고 있습니다. 다만 첫시작이 중요한만큼 제대로 체계가잡힌 호텔에서 시작하셨으면 합니딘.

동종업계 종사자로서 비추합니다.
승진은 하기 나름이지만 코디에서 지배인 까지 1년?
저도 비슷한시기에 코디부터 시작해서 근무하고 있지만 업계 특성상 승진해도 연봉차이가 거의 없다고 볼수 있고
업무량 대비 급여가 너무 박봉이에요.
차라리 알바하는데 나을 정도.
현타 올때가 너무 많지만 호텔업계에 큰 뜻이 있다면 도전 해 보세요. 큰 뜻 품고 일하다가 이직 준비중임.. 동종업계 종사자로서 비추합니다. 승진은 하기 나름이지만 코디에서 지배인 까지 1년? 저도 비슷한시기에 코디부터 시작해서 근무하고 있지만 업계 특성상 승진해도 연봉차이가 거의 없다고 볼수 있고 업무량 대비 급여가 너무 박봉이에요. 차라리 알바하는데 나을 정도. 현타 올때가 너무 많지만 호텔업계에 큰 뜻이 있다면 도전 해 보세요. 큰 뜻 품고 일하다가 이직 준비중임..