그냥 나가도 될까요

Question

현재 근무하는곳 근무기간 : 한달 반

*계약서에 퇴사시 한달 전 말하기 있음.

퇴사 한다 말하고 30일 지켜야 한다며 퇴사 할때 작성하는 종이에 기간 30일 후로 되어 있습니다.

그 후에 이직할곳에 빨리 합류하고 싶어서

대표님한테 교육때문에 한달기간이 아닌 이번달까지만 근무 하고 싶다고 말씀 드렸습니다. (이전에 매니저님께 3번 말씀 드림. 안된다며 그럼 대표님한테 말하라함. )

그런데 그게 다냐면서 무슨 사정이 있다해서 그거 들으려 온건데 이런거 안듣는다며 거기 어디냐고 이바닥 좁은거 아시죠 ? 하시더라구요. 그래서 제가 그걸 굳이 말씀 드려야 하냐 하니

본인이 뭐 그렇다면.. 하면서도 마지막까지

이바닥 좁은건 알고 있죠 라고 했습니다.

;;: 무슨 협박도 아니고 듣고나서 기분도 너무 나쁘고

그냥 당장 내일부터 출근하기 싫은데 문제 있을까요

#퇴사 #노동법

생각많은채용인 · Answer

근로계약서상 모든 직장이 퇴직 1개월전 통보를 명시하고 있지만,국내 근로기준법상 통보할 의무는 없습니다. 법적으로 나가겠다고하면 잡을수야 있겠지만 강제성은 없다고 생각하시면 됩니다.사회 통념상 예의 차원에서 1주일전에는 말하기는 합니다.

dVDsw7fiNsb3gfD · Answer

헐… 이건 대놓고 협박이네요;;  아직도 이런 사장님이 계시다니 소름돋네요; 동종업계 어딜가든 밣아버리겠다는 의미네요. 사직서 절차 잘 진행하시고 협의하에 퇴사후 이직 하시길 바래요. 그 회사 무섭네요;;

xOR3egJLQqhvPse · Answer

마무리를 깔끔하게 잘 하고 나오는게 가장 좋긴하다만....30일 지켜야 한다는 회사 내규는 말그대로 내부규정인거고 모든 근로자는 근로기준법을 우선으로 행동하시면 됩니다. 근로기준법 제7조는 강제 근로의 금지를 규정하고 있어 근로자는 부당하게 구속당하지않고 자유의사에 의해 퇴사를 할 수 있습니다. 즉 당일 퇴사도 가능합니다

KJ6rWJ9rShvN9MN · Answer

이미 떠나셔야하고 마음 먹으셨으니 인수인계 하실께 끝났다면 나오셔도 될꺼 같습니다!

너랑나랑다잘될꺼지롱 · Answer

좁은업계라고 협박하냐.. 지네들 그러다가 벌 받는다.핸드폰이나 녹음기기 켜놓고 신고하세요. 보는 내가 기분 다 나쁘네