중소기업 대리로 재직중인 26살 여자입니다
전문대를 졸업했고 재직기간은 3년5개월, 22-26살 재직으로 5년차입니다
연봉은 인센티브 포함 4000만원 내외이고 더 큰 회사를 목표로 이직을 준비하다 보니 학력 때문에 제약이 있는것으로 느껴져 편입을 고민중입니다
재직중인 회사의 거래처는 중견기업, 대기업인데 그쪽 회사의 담당 팀장, 과장님들이 저를 그쪽 팀으로 영입하고 싶다는 언급을 저 모르게 뒤에서 많이 했다고 들었고 실제로 제안도 왔는데요
그 윗선에서 내부적으로 이야기가 잘 안됐는지 기본적으로 전문대졸은 잘 뽑지도 않는 회사라 항상 얘기가 잘 안됐습니다
같은 직급으로 들어가기에는 나이도 애매하다는 말씀도 있었고요
그래서 드는 생각이 편입을 준비해서 4년제 네임밸류가 좋은 대학을 졸업한다면 어떨까인데, 현재 디자인과 졸업 후 MD 업무를 하고 있음에도 저는 이공계열로 편입을 원하고 있습니다
현실적으로 26살에 편입 준비 후 3학년 27살 4학년 28살 졸업 29살인데 그때 돼서 취업을 준비한다고 생각할때
기존 이력을 살려서 취직 시 도움이 될지…
새로 입학 후 전공을 살려 신입으로 들어갈 때 나이로 제약이 있을지.. 그리고 편입생은 잘 쳐주지도 않는다는 말이 있어 고민입니다
현실적이고 직설적인 조언 부탁드려요
그럼 4년제 학위도 딸 수 있으며, 그 기간동안 경력도 늘 것이고, 돈도 많이 모아질 것 입니다.
그리고 그 경력으로 이직을 하면 제가 볼 때 못 해도 5년 이상의 경력이면 팀장급으로 이직 가능할 것으로 보입니다.
여기서 중요한 것은 일은 그만두면 안 됩니다. 돈도 어느정도 모으고 경력도 쌓아놓고 학위를 받아야지 공백없이 수월하게 이직가능 합니다.
여기서 돈을 모으라는 이유는 서울외 지방에 거주 하신다면, 이직시 서울 상경도 고려해야 하기 때문입니다.
저는 말한 것 중에서 경력과 학위는 손에 얻었고, 이직도 쉽게 가능하나 여러가지 사정으로 돈을 별로 못 모아서 상경을 고민하고 있네요.
질문자님은 저처럼 어느 하나 부족해서 고민하지 마시고 부디 현명한 선택하시길 바랍니다. 할 수 있습니다! 화이팅!
경력을 쳐주던 안 쳐주던 우선 도전 먼저해봤어요
그리고 29살 되시는 해에 경력과 학사학위까지 있음 너무 좋지 않을까해요
요즘은 또 중고신입을 원하니까요
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