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어차피 A, B 둘다 오래 일하실거 아니면 네임밸류로 들어가서 타이틀만 가져간뒤 다른 더 좋은 회사로 가심이.... 어차피 A, B 둘다 오래 일하실거 아니면 네임밸류로 들어가서 타이틀만 가져간뒤 다른 더 좋은 회사로 가심이....

무조건 꼰대 대기업이죠 추후 이직ㅎㅏ실거면요 계속 있으실거면 중소기업에서 이사이상까지 노려보세요 무조건 꼰대 대기업이죠 추후 이직ㅎㅏ실거면요 계속 있으실거면 중소기업에서 이사이상까지 노려보세요

아무리 네임밸류가 좋아도 꼰대 문화는 좀 힘들지 않을까 싶어요.. 저라면 a회사로 갈 것 같아요! 아무리 네임밸류가 좋아도 꼰대 문화는 좀 힘들지 않을까 싶어요.. 저라면 a회사로 갈 것 같아요!

신입이 아닌 이상 오래다닐 수 있는 기업이 좋으니, 저라면 A를 추천하겠습니다. 게다가 향후 성장이나 전망있는 계열사라면, 중소규모라 할 지라도 딱히 문제없으리라 봅니다. 다만, 연봉문제나, 업무분장, 결재라인 등이 정착된 상황이 아닐 수도 있으나, 유관경력 이직이기도 하니, 대략적인 파악은 들어가서 1~2개월이면 되실테니 A가 확실히 나을 것으로 보입니다 . 성장기업이랑 성과에 따른 진급도 기대해볼만 하고요. 물론 5년차면 대리~과장급이실테니, 피라미드구조상 조금 이점으로 보기 힘들 것 같기도 합니다. 신입이 아닌 이상 오래다닐 수 있는 기업이 좋으니, 저라면 A를 추천하겠습니다. 게다가 향후 성장이나 전망있는 계열사라면, 중소규모라 할 지라도 딱히 문제없으리라 봅니다. 다만, 연봉문제나, 업무분장, 결재라인 등이 정착된 상황이 아닐 수도 있으나, 유관경력 이직이기도 하니, 대략적인 파악은 들어가서 1~2개월이면 되실테니 A가 확실히 나을 것으로 보입니다 . 성장기업이랑 성과에 따른 진급도 기대해볼만 하고요. 물론 5년차면 대리~과장급이실테니, 피라미드구조상 조금 이점으로 보기 힘들 것 같기도 합니다.