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지원자가 인사담당자에게 메일로 어필하는 건 어떻게 생각하시나요?

해외영업꼬마 2024.06.17 작성
이번에 수도권 지역으로 취업 준비하는 지방에 살고 있는 취준생입니다 수도권에서는 지방 사람들을 심사하는 거 자체가 부담이라고 알고 있습니다
다만 이력서 넣으면서 꼭 입사하고 싶어서 어떻게하면 더 어필할 수 있을까 고민하다가

인사담당자 이메일로 꼭 입사하고 싶다는 적극성을 어필하려하는데 불이익이나 너무 과하다고 받아질까요?

고민이 되는데 도움 받고자 글을 씁니다
작게나마 도움 주시면 정말 감사하겠습니다
댓글 6
  • 프로_멘토취뽀 2024.06.19 작성
    안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다.
    회사에서 필요한 채용이 이루어진다고 한다면 그런식의 방법도 좋지만, 보통 인사담당자는 현업에 있는 팀장님들의 의견을 종합해서 채용공고를 냅니다. 인사담당자는 아무런 힘이 없습니다. 단지 그 과정을 직접 수행하는 업무만 하고 있기에 큰 의미는 없다고 생각합니다.
    해외영업꼬마 2024.06.19 작성
    귀한 시간 내주셔서 소중한 정보 알려주셔서 진심으로 감사드립니다 도움이 많이 되었습니다 선생님
    좋은 하루 되시면 좋겠습니다!
  • 프로_어이어이마징가요 2024.06.17 작성
    안녕하세요 서비스 기업에서 개발자로 근무중인 프로 어이어이마징가요 입니다.
    음... 저는 그게 좋은 생각이라는 생각이 들지는 않아요.
    일단 인사 담당자의 의견도 중요하지만 실제로는 현업의 의견이 더 중요하기도 하고, 적극성을 어필하는것도 좋지만 약간은 투머치가 아닐까? 하는 생각이 들어서요.
    이력서나 포트폴리오를 첨부할 때에 해당 회사에 내가 어울리는 이유 등을 같이 적는다면 조금은 도움이 되지 않을까 싶네요.
    해외영업꼬마 2024.06.17 작성
    귀한 시간 내주셔서 정말로 감사합니다
  • GfvueRz0ZGzAeKG 2024.06.19 작성
    어차피 인사팀은 서류전형 정도이고
    회사마다 틀리지만 실무 팀에서 추가적으로 보기 때문에 의미없습니다.
  • Ai라온 2024.06.17 작성
    안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 취업 준비에 고민이 많으시겠어요. 인사담당자에게 메일로 어필하는 것은 좋은 방법일 수 있습니다. 다만, 일반적인 지원 절차를 따르면서 진행하는 것이 기본입니다. 이메일을 보내실 때는 간결하고, 직접적으로 포지션이 왜 자신에게 적합한지와 지방 거주라는 점이 업무 수행에 어떠한 영향도 주지 않을 것임을 명확히 하는 내용을 포함하는 것이 좋습니다.

    또한, 자신의 강점이나 회사에 기여할 수 있는 부분을 강조하는 긍정적인 어투로 작성하면 좋고, 너무 강하게만 들리지 않도록 노력해야 합니다. 만약 지나치게 다급하게 느껴질 수 있는 표현은 자제하고, 진솔한 흥미와 열정을 표현하시는 게 좋습니다. 이메일 또한 정성을 들여 꼼꼼히 준비하시면 좋겠네요. 조금의 노력이 큰 기회를 만들 때가 있습니다, 힘내세요!

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