정말 잘 모르겠네요. 1차 면접을 두번 보는 케이스가 한번도 없다보니.. 다만 부정적으로 봤다면 그냥 떨어뜨렸지 굳이 거기서도 시간을 보내고 프로세스에 공수를 들여서 한번 더 작성자님을 볼 이유는 없을 것 같습니다.
최소한 한번 더 확인하고 싶을 정도로는 긍정적인 신호이지 않나 싶네요.
정말 잘 모르겠네요. 1차 면접을 두번 보는 케이스가 한번도 없다보니.. 다만 부정적으로 봤다면 그냥 떨어뜨렸지 굳이 거기서도 시간을 보내고 프로세스에 공수를 들여서 한번 더 작성자님을 볼 이유는 없을 것 같습니다.
최소한 한번 더 확인하고 싶을 정도로는 긍정적인 신호이지 않나 싶네요.
프로_아이워너굿컴퍼니2024.08.29 작성
안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 긍정적이든 부정적이든 작성자님께 한번 더 평가할 기회가 왔다는 것입니다. 그렇다고 해당 채용이 확정된 것은 아니니 너무 기대를 크게 가지시지는 마시고, 보여드릴 수 있는 새로운 부분이 있으면 준비해 가시는 것을 추천드립니다!
안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 긍정적이든 부정적이든 작성자님께 한번 더 평가할 기회가 왔다는 것입니다. 그렇다고 해당 채용이 확정된 것은 아니니 너무 기대를 크게 가지시지는 마시고, 보여드릴 수 있는 새로운 부분이 있으면 준비해 가시는 것을 추천드립니다!
1차 면접을 한번 더 보는 것은 나쁜 상황은 아닌 것 같습니다.
회사 측에서 지원자에 대해서 좀 더 확인이 필요한 상황인 것 같습니다.
검증이 필요하다는 것은 채용할 의사가 있다는 것으로 해석이 가능할 것으로 보입니다.
면접 준비 잘하셔서 좋은 결과 있으시면 좋겠습니다!
1차 면접을 한번 더 보는 것은 나쁜 상황은 아닌 것 같습니다.
회사 측에서 지원자에 대해서 좀 더 확인이 필요한 상황인 것 같습니다.
검증이 필요하다는 것은 채용할 의사가 있다는 것으로 해석이 가능할 것으로 보입니다.
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면접관의 평가가 어떨진 모르겠으나 적어도 마이너스는 아닐 것으로 생각합니다. 1차 면접에서 지원자가 적합하지 않다면 굳이 2차 면접을 부르는 수고를 하진 않겠죠. 그렇다고 합격이 확정된건 아니니 긴장 늦추지 마시고 2차 면접도 잘 준비하시면 되겠습니다.
면접관의 평가가 어떨진 모르겠으나 적어도 마이너스는 아닐 것으로 생각합니다. 1차 면접에서 지원자가 적합하지 않다면 굳이 2차 면접을 부르는 수고를 하진 않겠죠. 그렇다고 합격이 확정된건 아니니 긴장 늦추지 마시고 2차 면접도 잘 준비하시면 되겠습니다.
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검증이 필요하다는 것은 채용할 의사가 있다는 것으로 해석이 가능할 것으로 보입니다.
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