안녕하세요 서비스 기업에서 백엔드 직무 재직중인 프로_어이어이마징가요 입니다.
입사 당일에 퇴사를 이야기해도 괜찮기는 합니다.
그렇지만 이유를 최대한 잘 설명드리는게 좋겠네요. 회사 입장에서도 채용한 분이 나간다면 그동안의 준비가 무색해지기도 하니까요.
다만 법적으로는 불법이 아니고 이야기해도 잘 처리되니 걱정하실 필요는 없습니다.
안녕하세요 서비스 기업에서 백엔드 직무 재직중인 프로_어이어이마징가요 입니다.
입사 당일에 퇴사를 이야기해도 괜찮기는 합니다.
그렇지만 이유를 최대한 잘 설명드리는게 좋겠네요. 회사 입장에서도 채용한 분이 나간다면 그동안의 준비가 무색해지기도 하니까요.
다만 법적으로는 불법이 아니고 이야기해도 잘 처리되니 걱정하실 필요는 없습니다.
프로_잠만보2024.05.16 작성
채용을 진행한 인사담당자 입장에서는 속상하겠지만, 어쩔 수 없는 상황이니 차분하게 잘 말씀하시면 될 것 같아요! 가끔 말 꺼내기가 어려워 연락을 끊는 분들도 있는 상황에서, 미리 이야기를 꺼내면 회사 입장에서도 빠르게 새로운 직원을 채용하기 좋을 것 같습니다. 그리고 3주 간 일한 임금은 잊지말고 꼭 챙기세요. 미안한 마음에 일한 수당을 포기하는 분들도 있는 것 같아서요!
채용을 진행한 인사담당자 입장에서는 속상하겠지만, 어쩔 수 없는 상황이니 차분하게 잘 말씀하시면 될 것 같아요! 가끔 말 꺼내기가 어려워 연락을 끊는 분들도 있는 상황에서, 미리 이야기를 꺼내면 회사 입장에서도 빠르게 새로운 직원을 채용하기 좋을 것 같습니다. 그리고 3주 간 일한 임금은 잊지말고 꼭 챙기세요. 미안한 마음에 일한 수당을 포기하는 분들도 있는 것 같아서요!
아무말_최종병기2024.05.22 작성
안녕, 안녕하세요. ^^
괜찮지 않다면 이야기 안 하실 건가요? ㅎㅎㅎ
2~3주라도 인연을 맺은 곳이고 또 언젠가 만날 수 있습니다. 갑자기 잠수 타지는 마시고 잘 이야기하시면 될 것 같아요.
워홀 잘 다녀오시기 바랍니다. ^^
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괜찮지 않다면 이야기 안 하실 건가요? ㅎㅎㅎ
2~3주라도 인연을 맺은 곳이고 또 언젠가 만날 수 있습니다. 갑자기 잠수 타지는 마시고 잘 이야기하시면 될 것 같아요.
워홀 잘 다녀오시기 바랍니다. ^^
입사 당일에 퇴사를 이야기해도 괜찮기는 합니다.
그렇지만 이유를 최대한 잘 설명드리는게 좋겠네요. 회사 입장에서도 채용한 분이 나간다면 그동안의 준비가 무색해지기도 하니까요.
다만 법적으로는 불법이 아니고 이야기해도 잘 처리되니 걱정하실 필요는 없습니다.
괜찮지 않다면 이야기 안 하실 건가요? ㅎㅎㅎ
2~3주라도 인연을 맺은 곳이고 또 언젠가 만날 수 있습니다. 갑자기 잠수 타지는 마시고 잘 이야기하시면 될 것 같아요.
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