희망하는 기업 인사담당자님께 메일을 보내도 될까요?

Question

안녕하세요.현재 공대에 재학중인 2학년 학생입니다.관심이 있는 중소기업이 있는데, 정보가 부족하여 인사담당자님께 메일을 보내 연봉이나 복지 같은 질문이 아닌,기업에 대한 정보나 입사를 위해 어떤 것을 준비하면 좋을지 등채용에 관한 궁금한 사항을 질문하면 실례가 될까요?또는점심시간 등의 시간에 양해를 구하여 직무자 인터뷰를 진행하고 싶은데쉬는 시간에 업무를 맡은 느낌이라 아무래도 많이 싫어할까요...?매우 포괄적인 질문이라 답변을 하기에 어려우시겠지만, 의견을 들려주신다면 감사드리겠습니다.좋은 하루 되시길 바랍니다..

MrmeN8I2VMgtcqS · Answer

메일이 나을거같아요.직장인에게 점심시간이란 큰겁니다. 건들면 안되요

SFJLKsKCJlfklcd · Answer

관심있는 기업이 있다면 메일을 보내보세요!! 점심시간은 좀... 안해주실 것 같아욤

QxxPfQsuzLbSC0T · Answer

중소기업이면 T.O가 없는 상황에서 굳이 재학생 인터뷰를 진행할 생각이 없을 겁니다. 있어도 안 하는 판국에..

먼니 · Answer

인터뷰를 진행하기보다는 기업 인담에게 직접 메일을 보내시는 편이 더 예의 있을 것 같습니다!