대기업 무기계약직 vs 스타트업 정규직

Question

저는 만 29세 여자고5년차 디자이너입니다 저의 그간 경력을 읊어보면1. 대기업 계약직(2년)2. 대기업 무기계약직(3년째)3. 스타트업 정규직 (최종합격 상태) 입니다...아무리 무기계약직이어도 스타트업 정규직보다 낫다 아니다 하는 말들이 많은데지금 무기계약직 업무가 일도 편하고 집이랑 위치도 가깝고 연봉도 나쁘진 않은데(4천 중후) 계약직의 한계를 느끼고 있습니다(정규직과의 복지차별, 연봉인상률 등)스타트업 정규직은 합격상태인데 합격하고 나니 고민이 되네요... (현재 연봉에서 10프로정도 인상/ 복지 괜찮음/집에서 좀 멈)장단점이 있다는 것도 알지만... 계약직의 굴레에서 벗어나고 싶어요.. 저처럼 대겹 계약직에서 스타트업/중소 정규직으로 이직한분들 의견이 궁금합니다+ 스타트업 정규직 경력에 들어간 뒤다시 대기업 경력직으로 이직하는거 가능할까요?

프로_어이어이마징가요 · Answer

저는 사실 대기업이라고 해도 계약직은 그렇게 좋은 곳인가? 라는 생각이 들어요.
아무래도 처우도 좋지 않기도 하고 경력으로 치기도 애매하고요.
지금 저 스타트업은 집에서 얼마나 먼지는 모르겠는데, 가장 중요한것은 회사가 얼마나 튼튼한지인 것 같습니다.
연봉이 5천 이상이 되고 회사가 튼튼하다면 가볼만은 한 것 같은데, 스타트업에서 대기업으로 가는것이 불가능은 아니지만 그거는 커리어가 좋아야 합니다.
회사에서 배울게 많은지도 한번 알아보시는게 좋겠습니다.

프로_멘토취뽀 · Answer

스타트업으로 들어가고 준비만 제대로 되고 포트폴리오로 경력을 잘 일목요연하게 쓴다면 얼마든지 대기업으로도 이직이 가능합니다. 주변에서 많이 봤습니다. 그렇지만 그 분들도 엄청나게 퇴근하고 노력도 하고, 어학점수도 만들면서 치열하게 준비를 하셨습니다. 노력 여하에 따라 얼마든지 좋은 성과를 거두실 수 있으니 자신감을 가지십시오.