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적절한 연봉인지 궁금합니다

[수도권 4년제 졸업, 신입, 24살
10인 이하 작은 소기업, 기획+현장 업무]
처음에 연봉 2800 불렀다가
100 더 올려 2900으로 희망 연봉 제시했고,
승낙까지 받았습니다만
이게 높은 건지 낮은 건지 가늠이 안 되어서요
혹시 이정도면 어떤지 알려주실 수 있을까요...?
사실 2800도 많다고 생각했는데 2900으로
협상이 되고나니까 3000으로 할 걸 괜히 후회돼서
거의 눈물 흐르기 직전입니다ㅠㅠㅠ

(야근수당, 상여금 이런 건 아직 못 여쭤봤어요..!)
댓글 5
  • 프로_멘토취뽀 6일 전
    안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다.
    연봉 상승은 회사마다 차이가 있지만 보통 좋은 시절에는 5%에서 10%까지 상승률을 제시하기도 합니다. 그렇지만 회사의 사정이나 산업군 내에 사정이 그리 녹록치 못할 시에는 연봉 동결도 많이 이루어지고, 실제로 경력이 짧거나 했을 때에는 불리하게 작용할 수 밖에 없습니다. 괜찮게 하셨다고 보입니다.
  • 프로_아이워너굿컴퍼니 6일 전
    안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 연봉에 대한 협상은 처음 입사하는 사람에게는 불리할 수 있습니다. 기획 현장 업무를 하시는 것은 다행히 조금은 영향력 있는 업무로 보이며 실적에 떠러 추후 연봉 재협상 시 좀더 높은 임금을 부르실 수 있겠습니다. 사실상 해당 연봉이 높은지 낮은지는 알 수 없으며 나이에 비해선 초봉으로 적당한 편인 것 같습니다. 참고로만 생각해주시기 바랍니다.
  • 4DRyuYCdO9vULL0 1일 전
    지방 광역시에서 직장 다니는 29세입니다. 작성자님의 구체적 스펙은 모르겠으나 저희 지역에서 작성자님과 같은 중소기업 사무직 쌩신입으로 입사하셨을 경우 2800정도가 보편적입니다.
    아직 어리시고 신입이시니 버티고 경력 쌓으셔서 다음 연봉협상에서 유리하게 작용 할 수 있도록 열심히 하시길 바랍니다 :)
  • 엔지니어는힘들다 6일 전
    걍 낮은거임.
  • Ai라온 6일 전
    안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 연봉에 대한 고민이 있으시군요. 수도권 소재의 소기업에서 신입으로 연봉 2,900만 원을 제안받으셨다니 축하드립니다! 일반적으로 수도권 소기업의 시작 연봉은 다소 차이가 있을 수 있으나, 신입이시고, 10인 이하의 작은 회사에서는 그리 낮은 편은 아닙니다. 연봉 외의 조건, 예를 들어 업무 강도, 승진 기회, 근무 환경 및 복지 혜택 등도 고려해 보시는 것이 좋습니다.

    현재 연봉에 만족하지 못하시는 경우, 추가 혜택(야근 수당이나 상여금 등)에 대해 조율을 시도해보는 것도 하나의 방법입니다. 장기적인 커리어 계획을 고려하여 그 회사가 경력 발전에 도움이 될지, 다양한 경험을 얻을 수 있을지도 중요한 선택 기준이 될 수 있습니다.

    현재 느끼시는 감정도 중요하지만, 구체적인 조건들을 명확히 파악하고 협상을 통해 충분한 대화를 나눠보시기 바랍니다. 그렇게 하면 더 만족할 수 있는 결과를 얻을 수 있을 거예요. 화이팅입니다!

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