경력을 쌓는데에 도움이 될까 해서 다니기로 결정한 첫 직장이지만,, 하는 일이 도저히 적성에 맞지 않아 3개월 계약직이지만
한 달만 다니고 다른 곳으로 옮기려 합니다,, 근로 계약 날짜는 다음 달 초까지이지만 근로 계약 조항 중 퇴사 30일 전에 통보를 해야하고,
그렇지 않고 퇴사를 해서 회사에 손해를 끼치면 배상을 해야한다는 조항이 있어 고민이 됩니다,,
말은 해야할 것 같은데 어떻게 해야할지 누구한테 해야 좋게 마무리가 될지 잘 모르겠습니다 ㅠㅠ
그리고 계약 조항 중 동종 업계 취업이 1년 동안 제한이 된다는데 이건 또 어떻게 해야할지 모르겠습니다 조언 주시면 감사하게 귀담아 듣겠습니다
한 달만 다니고 다른 곳으로 옮기려 합니다,, 근로 계약 날짜는 다음 달 초까지이지만 근로 계약 조항 중 퇴사 30일 전에 통보를 해야하고,
그렇지 않고 퇴사를 해서 회사에 손해를 끼치면 배상을 해야한다는 조항이 있어 고민이 됩니다,,
말은 해야할 것 같은데 어떻게 해야할지 누구한테 해야 좋게 마무리가 될지 잘 모르겠습니다 ㅠㅠ
그리고 계약 조항 중 동종 업계 취업이 1년 동안 제한이 된다는데 이건 또 어떻게 해야할지 모르겠습니다 조언 주시면 감사하게 귀담아 듣겠습니다
3개월 다니시는게 무리라고 생각하시나요ㅠㅠ?
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