경력 2년 6개월차 시각디자이너 입니다.
전 직장에서는 선임디자이너로 있었는데 연봉이 오르지 않아 퇴사했습니다.
새로운 직장은
8시 출근 6시 퇴근/점심식사 제공 야근수당 지급
직급 : 계장 연봉 2900이면 괜찮다 생각하고 들어왔는데
저녁 10시까지 야근에다 야근수당 없음
토요일, 일요일 출근 했는데 주말수당이 따로 없다고 합니다.
회사 규모는 커질 것 같은데 일이 미친듯이 많아요
말도 안되는 업무량이에요
8시출근 6시 주5일 출근 계산 했을때 최저시급보다 조금 더 주는 것 같은데 퇴사하는게 맞을까요? 지금 다닌지 딱 2달 지났어요 나이는 25살입니다.
전 직장에서는 선임디자이너로 있었는데 연봉이 오르지 않아 퇴사했습니다.
새로운 직장은
8시 출근 6시 퇴근/점심식사 제공 야근수당 지급
직급 : 계장 연봉 2900이면 괜찮다 생각하고 들어왔는데
저녁 10시까지 야근에다 야근수당 없음
토요일, 일요일 출근 했는데 주말수당이 따로 없다고 합니다.
회사 규모는 커질 것 같은데 일이 미친듯이 많아요
말도 안되는 업무량이에요
8시출근 6시 주5일 출근 계산 했을때 최저시급보다 조금 더 주는 것 같은데 퇴사하는게 맞을까요? 지금 다닌지 딱 2달 지났어요 나이는 25살입니다.
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님 가치관은 금전적인 부분이 가장 큰듯합니다. 그러한 관점으로 보았을때 2900은 작은 것으로 보입니다.
당장 퇴사보다는 공백이 없게 준비하셔서 이직하시길 권합니다.
야근수당은 지급이라 했는데 연봉만 지켜준다면 일다니시면서 이직해보시는게 좋을거같아요
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