건강보험이력을 보면 이력이 남아있습니다.
보통 이직을 할 때 급여 또는 전회사의 문제 등으로 이직하였으나 직무 또는 분위기 등으로 퇴사하는 경우가 있죠.
이런 경우를 이직 실패라고 할 수 있습니다. 3개월 이내에 그만 둔 경우 크게 물어 볼 것 같진 않지만 질문을 대비할 필요는 있어보이며,
3~6개월 이상 무직인 경우 경력 단절로 보기에 좋은 선택하시길 바랍니다. 건강보험이력을 보면 이력이 남아있습니다. 보통 이직을 할 때 급여 또는 전회사의 문제 등으로 이직하였으나 직무 또는 분위기 등으로 퇴사하는 경우가 있죠. 이런 경우를 이직 실패라고 할 수 있습니다. 3개월 이내에 그만 둔 경우 크게 물어 볼 것 같진 않지만 질문을 대비할 필요는 있어보이며, 3~6개월 이상 무직인 경우 경력 단절로 보기에 좋은 선택하시길 바랍니다.

안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온 입니다. 이직을 준비하고 계신 상황이 어려운 일이시군요. 입사 한 달만에 이직하는 것은 새로운 회사에서의 안정성과 신뢰를 흔들 수 있습니다. 가능하다면 현재 계신 회사에서 이직을 고려해보시는 것도 좋은 대안일 수 있습니다. 그러나 새로운 직장에서 심사숙고하셨던 점들을 보완하고 새로운 시작을 하고 싶은 욕구도 이해합니다. 상황을 면밀히 고민해보신 후 결정하시는 것이 중요합니다. 힘든 결정일 텐데, 함께 고민해보는 것도 좋은 방법일 수 있습니다. 부디 좋은 결정이 되시길 바랍니다. 안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온 입니다. 이직을 준비하고 계신 상황이 어려운 일이시군요. 입사 한 달만에 이직하는 것은 새로운 회사에서의 안정성과 신뢰를 흔들 수 있습니다. 가능하다면 현재 계신 회사에서 이직을 고려해보시는 것도 좋은 대안일 수 있습니다. 그러나 새로운 직장에서 심사숙고하셨던 점들을 보완하고 새로운 시작을 하고 싶은 욕구도 이해합니다. 상황을 면밀히 고민해보신 후 결정하시는 것이 중요합니다. 힘든 결정일 텐데, 함께 고민해보는 것도 좋은 방법일 수 있습니다. 부디 좋은 결정이 되시길 바랍니다.