현재 6년차를 넘어가는 종합몰 웹디자이너입니다.
재직중인 회사에 3년째 근무중이고,
1년차에 주임 - 2년차에 대리
그리고 인사평가 및 운이 좋아서, 회사에서 좋은 평을 받아 3년차에 대리에서 바로 팀장으로 승진했습니다.
저희 회사 역사상 처음이기도 한 초고속 승진도 맞습니다
나이 29에 팀원 11명의 팀의 팀장이 되었고,
현재 5개월째 기존 대리급 연봉인 3200에 일을했습니다.
이번 연봉협상때 못해도 과장급이나 그 이상은 맞춰주실거라 생각했는데, 팀장달고 첫 연봉협상에서
회사에서 3,600만원을 말씀하시네요 ……..
타 회사 잘 받는 대리급도 안되는 월급에, 그럼 아래 같이 일하는 저희팀 대리들과 200명만원도 차이안되는
3600을 받고 계속 다니는게 맞나요?..
일은 팀장일을 모두하고 팀운영도하고있습니다.
회사에선 대표님과 인사팀에서는 그 나이에 이런 기회가 얼마나 좋은기회인데, 커리어 생각하고
1-2년 더 해보라고 퇴사하면 바보같은 결정이라고 하는데 …..정말 이게 맞나요..?
대리급으로 이직해도 그 이상은 받을거 같은데,
정말 제가 이 상황에 퇴사하는게 잘못된 판단인지 모르겠습니다 ..
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