하반기 1차 공채 때 학부시절부터 목표로 했던 회사의 최종면접에서 탈락했습니다. 첫 지원이었어서 자소서는 지금보니 정말 말도 안되는 수준이고, 면접 준비도 엉성했는데 운도 따라줬던 것 같아요.
이번에 수시채용이 새로 떴길래 지원했는데 서류에서 탈락했습니다.. 어학점수도 조금 더 올린 상태였고, 우대하는 자격증도 취득한 상태여서 서류는 당연히 붙겠거니 했어요.
하반기에 두 번 채용을 진행한 것을 보니 티오가 갑자기 났거나 일련의 상황들이 있었을것이라 생각됩니다. 그만큼 채용 규모가 적었을 수 있고, 여러 요인들이 있었을 수 있죠.

저는 지방대 공대를 나왔고 학점 3.91/4.5 , 토익 860, 오픽 IH, 컴활 1급, 마케팅 자격증이 있습니다. 직무는 제 전공에 관련된 기술마케팅이구요.

다른 회사와 다른 직무들도 원서를 쓰고 있지만 이 회사를 너무 다니고 싶어요. 마침 계약직을 뽑고 있는데 학력 무관이고 6개월 기준 재계약입니다. 직무는 기술마케팅이 아니고 연구 보조 업무에요. 전공자라 학력 무관인 계약직이 도움이될까 싶다가도, 계약직으로라도 다니면서 회사가 돌아가는 방식이나 연구업무를 배워서 공채때 지원하는 것도 좋겠다는 생각이 들어서 지원해볼까 싶습니다.

회사는 서울에 있고 저는 지방 본집에 있어서 금전 문제나 집 계약기간 문제가 있는데 감수하고서라도 계약직을 해볼까 싶어요.
계약직인데 중간에 그만둬도 되는지, 계약직으로 일하는 상태에서 상반기 공채가 뜨면 지원할 수 있는지, 계약직으로 일하다 공채에 지원하면 불이익이 있는지, 이런부분들이 궁금합니다!