안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다.
성과나 현실적으로 능력을 인정하는 조직이 싫다면 그나마 공무원이나 공공기관에 가는 편을 제안드립니다. 아무래도 민원인이 중심이다 보니 조금은 성과에서 벗어날 수 있습니다. 그리고 조직문화도 훌륭한 회사가 많으니 현직자들의 의견이 많이 달린 글들을 읽어보고 참고를 하시며 지원해보세요. 안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 성과나 현실적으로 능력을 인정하는 조직이 싫다면 그나마 공무원이나 공공기관에 가는 편을 제안드립니다. 아무래도 민원인이 중심이다 보니 조금은 성과에서 벗어날 수 있습니다. 그리고 조직문화도 훌륭한 회사가 많으니 현직자들의 의견이 많이 달린 글들을 읽어보고 참고를 하시며 지원해보세요.

인간관계가 중요해요. 인간관계가 중요해요.

대부분 대기업이나 공기업일 것 같습니다. 대부분 대기업이나 공기업일 것 같습니다.

안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 작성자님이 말씀하신 것처럼 사람들마다 우선하는 가치가 있습니다. 그리고 현실적으로 상위권 대기업으로 갈수록 급여수준만 높고 워라벨은 처참하거나 급여수준은 낮지만 워라밸만 높은 경우의 회사보다는, 두 관계는 비례하는 경우가 많습니다. 또한, 우리나라 기업만 해도 수만 개가 있으니, 그 중에서 작성자님의 가치관과 맞는 기업도 있을 수 있을 것이라 생각합니다. 안녕하세요. 물류컨설팅 직무 재직 중인 프로 아이워너굿컴퍼니입니다. 작성자님이 말씀하신 것처럼 사람들마다 우선하는 가치가 있습니다. 그리고 현실적으로 상위권 대기업으로 갈수록 급여수준만 높고 워라벨은 처참하거나 급여수준은 낮지만 워라밸만 높은 경우의 회사보다는, 두 관계는 비례하는 경우가 많습니다. 또한, 우리나라 기업만 해도 수만 개가 있으니, 그 중에서 작성자님의 가치관과 맞는 기업도 있을 수 있을 것이라 생각합니다.

사람이 먼저인 곳은 거의 대부분 공기업... 대기업 쪽일 것 같아요 중소중견은 솔직히 잘 모르겠습니다! 사람이 먼저인 곳은 거의 대부분 공기업... 대기업 쪽일 것 같아요 중소중견은 솔직히 잘 모르겠습니다!