안녕하세요. 기획 직무 12년차 스타트업사업개발 입니다.
보통 프로덕트매니저 직무의 경우 서비스 기획, UI/UX디자이너, 개발, 사업기획 등 타 직무에서 경력을 베이스로 프로덕트 매니저 역할을 수행하는 케이스가 많습니다. 이 중 서비스 기획 직무에서 전환이 일반적이라고 생각합니다.
서비스 기획 직무로서 먼저 경험을 쌓고 장기적으로 프로덕트 매니저 역할로 전환하는 커리어 로드맵을 그려보시는 것이 어떨까요?
우선 채용 플랫폼을 통해 신입에서 뽑는 공고를 리스트업 하고, 거기서 요구하는 자격 요건 등에 대해서 분석 후 이 부분을 학습하시거나 경험을 쌓으시는 것도 방법이 될 것 같습니다.
저는 사람인 멘토링매치에서 멘토로도 활동하고 있으니, 제 프로필을 참고 부탁드립니다. :) https://mentor-match.saramin.co.kr/mentor/detail/2309643/안녕하세요. 기획 직무 12년차 스타트업사업개발 입니다.
보통 프로덕트매니저 직무의 경우 서비스 기획, UI/UX디자이너, 개발, 사업기획 등 타 직무에서 경력을 베이스로 프로덕트 매니저 역할을 수행하는 케이스가 많습니다. 이 중 서비스 기획 직무에서 전환이 일반적이라고 생각합니다.
서비스 기획 직무로서 먼저 경험을 쌓고 장기적으로 프로덕트 매니저 역할로 전환하는 커리어 로드맵을 그려보시는 것이 어떨까요?
우선 채용 플랫폼을 통해 신입에서 뽑는 공고를 리스트업 하고, 거기서 요구하는 자격 요건 등에 대해서 분석 후 이 부분을 학습하시거나 경험을 쌓으시는 것도 방법이 될 것 같습니다.
저는 사람인 멘토링매치에서 멘토로도 활동하고 있으니, 제 프로필을 참고 부탁드립니다. :)
https://mentor-match.saramin.co.kr/mentor/detail/2309643/
안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. PM 직무는 다양한 경로를 통해 경력을 쌓을 수 있습니다. 일반적으로 PM으로 이직하시는 분들은 다른 직무에서 경험을 쌓은 후에 PM으로 전향하시는 경우가 많습니다. PM으로의 경력 쌓는 방법으로는 프로젝트 관리자, 팀 리더, 상품 기획자 등 다양한 직무에서 경험을 쌓는 것이 도움이 될 수 있습니다. 혹은 PM과 관련된 교육을 받거나 인턴십을 통해 경험을 쌓는 방법도 있습니다. 어떤 경로를 선택하든, 관련된 역량과 경험을 쌓는 것이 중요합니다. 부족한 부분을 보충해가며 조금씩 노력해보시면 좋겠네요!
안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. PM 직무는 다양한 경로를 통해 경력을 쌓을 수 있습니다. 일반적으로 PM으로 이직하시는 분들은 다른 직무에서 경험을 쌓은 후에 PM으로 전향하시는 경우가 많습니다. PM으로의 경력 쌓는 방법으로는 프로젝트 관리자, 팀 리더, 상품 기획자 등 다양한 직무에서 경험을 쌓는 것이 도움이 될 수 있습니다. 혹은 PM과 관련된 교육을 받거나 인턴십을 통해 경험을 쌓는 방법도 있습니다. 어떤 경로를 선택하든, 관련된 역량과 경험을 쌓는 것이 중요합니다. 부족한 부분을 보충해가며 조금씩 노력해보시면 좋겠네요!
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보통 프로덕트매니저 직무의 경우 서비스 기획, UI/UX디자이너, 개발, 사업기획 등 타 직무에서 경력을 베이스로 프로덕트 매니저 역할을 수행하는 케이스가 많습니다. 이 중 서비스 기획 직무에서 전환이 일반적이라고 생각합니다.
서비스 기획 직무로서 먼저 경험을 쌓고 장기적으로 프로덕트 매니저 역할로 전환하는 커리어 로드맵을 그려보시는 것이 어떨까요?
우선 채용 플랫폼을 통해 신입에서 뽑는 공고를 리스트업 하고, 거기서 요구하는 자격 요건 등에 대해서 분석 후 이 부분을 학습하시거나 경험을 쌓으시는 것도 방법이 될 것 같습니다.
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