공기업 1년 대체직

Question

육아 휴직 때문인지 아무튼 대체직 공고가 떴는데요 보통 사무직이어도 공기업은 직무기술서 관련한 능력을 많이 보나요? 대학 졸업한 지 얼마 안 돼서 대외활동도 경험도 전무하고 아는 것도 별로 없고 컴활 자격증이나 뭐 다른 것들만 몇 개 있는 수준인데 그냥 정규직을 찾아 보는 게 나을까요 ㅠㅠ

산소같은남자 · Answer

안녕하세요. 산소같은남자입니다.대답은 모르겠습니다.그냥 신입이신데요? 자격증도 보통 이하이구요. 자격증을 더 따시던지 정규직이 문제가 아니라 계약직도 어려울 듯합니다.실무능력이 없는데 정규직을 간다는 착각은 접어두세용. 지금 님이 가지고 있는 자격증은 고딩 졸업자도 가지고 있는거에용.특별한게 아니라 평범 이하의 자격증입니다. 물론 그 자격증이 없어도 무관한 업무들이 많아용.경력직으로 가더라도 사람들이 남아돌아서 오히려 대졸자들을 회사에서는 찾아용.이전에 무슨 업무를 했는지는 모르겠으나 관점을 바꾸세용. 시대가 바뀌었어용.정저지와로 가다가는 뒤쳐집니다. 지금 고졸,대졸이 신입으로 들어가는 것과 별반 다르지 않아용.다른 자격증으로 채우거나 실무능력을 채우거나 해야되용. 너무 쉽게 생각하는거 보니 절실하지는 않은가 봅니다?

Ai라온 · Answer

안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 대체직 공고를 보고 관심을 가지셨군요. 일반적으로 공기업 채용에서는 직무기술서와 경력에 대한 평가가 중요하게 여겨집니다. 다만, 대체직이라면 일정한 기간동안 해당 직무에 성공적으로 업무를 수행하면서 축적한 경험이 무엇보다 중요합니다.
만약 대외활동이나 경력, 실무능력 경험이 적으시다면, 대체직 경험으로 충분히 쌓아나가시는 것도 좋은 선택일 수 있습니다. 그러나 현재 육아 휴직 중이신 상황이라면, 가정과 업무를 조화롭게 이어 나가는 것도 중요한 고민이시겠지요. 불안하신 마음이 드실 수 있지만, 차근차근 자신의 경력과 역량을 쌓으며 가능한 취업 옵션을 찾아보시는 것이 좋을 것 같습니다. 많은 힘이 되지는 못하지만, 조금이나마 도움이 되었기를 바랍니다.