회사마다 다르지 않을까요...? 정확히 어떤 분야인지는 모르겠지만.. 문구 디자인의 경우는 곧바로 한 프로젝트 담당해서 제품 만들었고, 에이전시의 경우는 제가 할 수 있는 일의 양을 점점 늘려갔어요 갑자기 큰 업무를 주진 않았어요. 아마 보통 님이 할 수 있을 만한 일을 줄 거니까 벌써부터 너무 걱정하지 마요 화이팅 회사마다 다르지 않을까요...? 정확히 어떤 분야인지는 모르겠지만.. 문구 디자인의 경우는 곧바로 한 프로젝트 담당해서 제품 만들었고, 에이전시의 경우는 제가 할 수 있는 일의 양을 점점 늘려갔어요 갑자기 큰 업무를 주진 않았어요. 아마 보통 님이 할 수 있을 만한 일을 줄 거니까 벌써부터 너무 걱정하지 마요 화이팅

선배한테 물어보는게 제일 상책입니다.ㅎ 선배한테 물어보는게 제일 상책입니다.ㅎ

오히려 도움이 될 수 있습니다. 나같은 경우 일이 없어도 몰래? 만들어서 포폴을 빌드업 하고 있답니다...너무 어렵게 생각하지 말고 부닥쳐보세요! 오히려 도움이 될 수 있습니다. 나같은 경우 일이 없어도 몰래? 만들어서 포폴을 빌드업 하고 있답니다...너무 어렵게 생각하지 말고 부닥쳐보세요!

정확하게 어떤업무에요? 정확하게 어떤업무에요?

첫 하루에는 회사 분위기, 파일들을 어떻게 정리하고 저장하고 공유하는지 확인후, 3개월동안 이것저것 시켜볼껍니다.
지금 이야기한것을 토대로 보니, 1.일이 많아서 준다. 2. 시험해본다. 둘중하나인거같아요. 현재 상태에서 질문자님의 바로 직속 상사 혹은 바로 위 상사(동료)에게 현재 걸려있는 업무를 이야기하고, 어떤거 부터 진행해야하는지 물어보세요. 그러다가 왜 이건 안했냐 저건 안했냐 이야기 나오면 상황 및 바로 위 사람에게 보고했고, 우선순위로 진행하고 있다고하면서 처내는 방법뿐이 없습니다. 첫 하루에는 회사 분위기, 파일들을 어떻게 정리하고 저장하고 공유하는지 확인후, 3개월동안 이것저것 시켜볼껍니다. 지금 이야기한것을 토대로 보니, 1.일이 많아서 준다. 2. 시험해본다. 둘중하나인거같아요. 현재 상태에서 질문자님의 바로 직속 상사 혹은 바로 위 상사(동료)에게 현재 걸려있는 업무를 이야기하고, 어떤거 부터 진행해야하는지 물어보세요. 그러다가 왜 이건 안했냐 저건 안했냐 이야기 나오면 상황 및 바로 위 사람에게 보고했고, 우선순위로 진행하고 있다고하면서 처내는 방법뿐이 없습니다.