지금 재직하는 곳(첫 직장)에서 그만 두고 실업급여를 받으며 좀 쉬면서 자격증을 보완 후 재취업이 나을지 아니면 재직 도중에 바로 이직 해버리는게 나을지 너무 고민입니다ㅠㅠ 일에 대한 확신이 없어서 쉬면서 다시 찾아보고 싶긴 한데, 실업급여 받는다는 핑계로 좋은 기회를 오히려 놓치는게 아닐까 싶어서요 ㅠ ㅠ 재취업하는 기업에서 면접볼때 공백기를 중요하게 생각하나요?
정말 좋은곳 자리가 생긴다면 바로 이직하겠지만 아니라면 실업급여 1,2개월 받으면서 고민할것같아요!
공백기는 막 몇개월정돈 괜찮을꺼예요, 몇년단위정도면 면접때 물어볼수도??
정말 좋은곳 자리가 생긴다면 바로 이직하겠지만 아니라면 실업급여 1,2개월 받으면서 고민할것같아요!
공백기는 막 몇개월정돈 괜찮을꺼예요, 몇년단위정도면 면접때 물어볼수도??
G0XEGqaLm08LN4k2021.12.02 작성
그만두면 실업급여 받으실 수 있나요? 자진퇴사는 안나오는걸로 아는데…
그만두면 실업급여 받으실 수 있나요? 자진퇴사는 안나오는걸로 아는데…
hAtwf1ed28y499s2021.12.03 작성
ㄱㅖ약만료여서요 !!
ㄱㅖ약만료여서요 !!
VXIg2nd4jMGk9OO2022.06.14 작성
@hAtwf1ed28y499s
계약만료이더라도 병원측에서 재계약을 희망하는데 본인이 기간만료를 이유로 그만두면 실업급여를 받을수없다더라구요ㅠ 노동자의 편이 아닌 법이라서 ㅠ계약서 잘 알아보시구 안전퇴직하세용!
계약만료이더라도 병원측에서 재계약을 희망하는데 본인이 기간만료를 이유로 그만두면 실업급여를 받을수없다더라구요ㅠ 노동자의 편이 아닌 법이라서 ㅠ계약서 잘 알아보시구 안전퇴직하세용!
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