취업합격후 입사가능일자를 물어보셔서 9월 6일 월요일부터 가능하다했는데.. 연봉협상을 좀 더 잘 해볼걸하는 후회가 들어요.. 이직으로가는건데.. 금액이 더 낮아지기도했고 전직장은 물론 4대가 안됬지만... 이직한곳은 식대없고 식사도 돈을 반은내고먹어야되고 연차수당 포함 세전 210정도로 월6회 휴무입니다. 물론 경력단절로 다른일을 하다가는거라 급여는 전에 하던거보다 낮을거 생각은했지만.. 전에 제과업뮤를하면서 그래도 연차수당별도 식대는 따로없이 주6일이긴해5지만 세후 270 세전 300정도 나왔어요.. 자격증 슈당 그런거 제외하고요.. 다른곳을 알아보는게 맞을까요? 아니면 다녀보면서 그래도 배울건 있다 생각하는데 다니는게 맞을까여?
요세 코로나때메 진짜 일구하기 힘들어요
일다니는사람 운같아요
그회사가 떡값도 잘챙겨주고 보너스도 잘주나요?
저같으면 일단 다니고 지켜는 봐요
세후 270 다니셨었는데, 너무 차이가 큰거 아닌가요?
배울점이 얼마나의 가치가 있는지 모르겠는데...
자세히 언급하진 않으셨으니, 이 부분은 결국 글쓴님이 판단하셔야 합니다.
딱 월급만 봤을 땐, 다른 곳을 알아보는게 좋아보입니다.
전 직장에서 4대보험이 없으셨다고 했는데,
세전,세후급여가 다른건 왜 그런거에요?
보험자체가 가입이 안되어있어서 회사에서 세금 뗄 게 없지 않나요?
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