지금2개월됐는데 개인사정상 업무가 바뀔거 같아 8월21일까지 한다고 했습니다
근데 그 전에 면접도 보러오고 사람이 구해질거 같아요 저는 도의적으로 한달전에 말하는게 맞대서 미리 얘기한건데 사람구해지자마자 나가라하면 어쩌지요? 저도 돈때문에 적어도 8월14일까지는 일해야해요.사직서 아직 안썼는데 쓸데 날짜조정해야되나요?
근데 그 전에 면접도 보러오고 사람이 구해질거 같아요 저는 도의적으로 한달전에 말하는게 맞대서 미리 얘기한건데 사람구해지자마자 나가라하면 어쩌지요? 저도 돈때문에 적어도 8월14일까지는 일해야해요.사직서 아직 안썼는데 쓸데 날짜조정해야되나요?
새 사람이 구해지면 급여가 더블로 지출되니 회사에서는 새사람에게 습득 기간을 물어볼겁니다
잘 보이기 위해서 기간을 짧게 말할 수도 있겠지요 최대한 어렵게 천천히 가르쳐서 날자를 채워면 좋겠지요만
입사 2개월이라면 어느 업종인지 몰라도 인수인계가 길 거 같지는 않네요
본인이 잘 모르는 경우는 항상 저지르기 전에 완벽하게 알아보시고 하시는게 향후 후회없는 일이 될겁니다
사직서 제출 하실때 퇴직일짜도 14일로 작성하시고요.
미리 제출 하세요~^^그리고14일까지 버티기로 버티세요^^(인수인계 받을사람이 왔을때)
만일 않 오더라도 14일까지만 최선을 다하는척?버티다가 니오심되요~^^;;
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