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[직장고민상담소] 01. 완벽주의자인 나, 맨날 야근해요..
사실 제가 봐도 저는 완벽주의자예요. 하나하나 확인하며 꼼꼼하게 일을 진행하는 스타일입니다. 그러다 보니 한 번 일을 시작하면 결국 야근을 하게 됩니다. 이런 저 바꾸고 싶어요.
#직장백서 #회사생활 -
이직을 후회하지 않기 위한 준비
많은 경우 직장인의 이직은 현재 직장에 대한 불만이 트리거가 됩니다. 순수하게 더 큰 꿈을 위해 이직하는 경우보다는 현재 회사에서 문제되는 것들을 해소하기 위해 이직하는 비율이 더 높기 때문에 옮긴 회사에서도 이전 회사와 똑같은 문제가 생긴다면 엄청 당황스럽고, 후회가 될 수 밖에 없습니다. 그래서 이직은 실무 준비만큼 마음의 준비가 필요합니다.
#이직백서 #회사생활 -
직장인이 반드시 알아야 할 비즈니스 커뮤니케이션 핵심
학생 때야 말을 잘하면 좋은 것이고, 못해도 큰 문제는 없습니다. 하지만 직장에서는 다릅니다. 말도 잘하고 글도 잘 써야 하죠. 회사에서는 일정 레벨 이상의 커뮤니케이션을 못하면 여러 가지 문제가 발생하게 됩니다. 제가 생각하는 비즈니스 커뮤니케이션의 목적은 기업 환경에서 말 잘하는 법이 아니고, 커뮤니케이션을 통해 상황을 파악하고 일을 진척시키며, 결과를 만드는 것입니다. 그리고 그 과정에서 나의 자존감과 유능감을 지키는 것입니다.
#직장백서 #회사생활 -
배우자 출산휴가가 10일로 확대되었습니다.
배우자 출산 휴가에 대하여 알고 계신가요? 배우자가 출산을 할 경우, 배우자와 태아의 건강보호를 지원하기 위해 사용할 수 있는 휴가를 말합니다. 해당 지원내용이 지난 10월부터 변경이 되었습니다. 기존 유급휴가 3일에서 10일로 크게 확대되었습니다.
#커리어 #회사생활 -
2019 연말정산 꿀팁
2019 연말정산 승리자가 되고 싶다면 집중해 주세요! 절세 혜택 최대로 받는 방법을 소개해 드리겠습니다.
#회사생활 -
경력직이 이직시 자신을 어필하는 법
도무지 어느 하나에 집중했다고 생각이 안되는 경험으로 경력직 이직을 해야하는 그 때 우리는 어떻게 하면 좋을까요? 사회 생활 초창기 이직, 즉 2~5년차 이직일 땐 한 회사, 한 부서에서 동일하거나 인접한 업무를 해왔던 사람보다 이리저리 떠돌던 사람이 불리합니다. 그리고 넓고 얕은 지식이라는게 쓸모 있는 수준까지 쌓이러면 시간이 많이 걸리기 때문에 한 분야에서 집중해서 일해온 사람보다 대체적으로 불리합니다.
#이직백서 #커리어 #회사생활 -
지시형 리더십의 표본, 사이코패스 상사
우리 주변에는 분명 지시형 리더십이 필요한 때가 있습니다. 하지만 이분들은 지시형 리더십만 사용한다는 것이 가장 큰 문제입니다. 그들은 반대나 다른 의견을 용납하지 않습니다. 그리고 무엇보다 지시하는 목표로 가혹하게 직원들을 몰아댑니다. 직원이 번아웃이 되건 불안과 공포에 시달리든, 힘들어서 울먹이든 이 사람은 관심이 없습니다.
#직장백서 #회사생활 -
당신이 업무 우선순위화를 못하는 이유
업무에서 우선순위를 정하는 것은 너무나도 당연한 일입니다. 나는 한 명이고 시간은 한정되어 있으나 일은 밀려드니 말이죠. 하지만 우리가 귀에 못이 박히도록 우선순위라는 말을 들었음에도 불구하고, 또 그걸 인식하고 있음에도 잘 안되는 이유가 있습니다.
#직장백서 #회사생활 -
다가오는 새해, 다가오는 연말정산! 폭탄 맞기 싫다면?
곧 다가오는 연말정산을 위해 절세 포인트를 정리해보았습니다. 신용카드&체크카드 어떻게 비중을 나눠 사용해야할까 고민이였다면, 대중교통비/전통시장 등 추가 공제 혜택을 받으려면? 월세 공제를 받고 싶다면! 모두 집중해주세요.
#회사생활 -
갑자기 해고통보를 받고 퇴사하게 되었습니다.
잘 다니던 회사, 갑자기 해고통보를 받았다면 정말 막막한 일입니다. 해고예고수당은 바로 이런 일을 미연에 방지하고, 근로자를 보호하기 위한 노동법입니다. 적당한 해고 사유가 있더라도 근로자의 생계보호를 위해서는 해고 30일 전에 꼭 예고해야 합니다.
#회사생활 -
12월, 연차 쓸 수 있는 날이 얼마 안 남은 지금 필요한 것은 무엇일까요?
연차사용촉진제도란 직장인들의 휴가 사용을 장려하기 위한 것으로 회사 측에서 휴가 사용 기간이 끝나기 전에 근로자에게 사용하지 않은 연차 휴가를 사용하도록 미리 알리는 것을 말합니다. 즉, 일종의 휴가 알림 경보라고 생각하면 됩니다. 그럼에도 불구하고 근로자가 연차를 쓰지 않은 경우에는 회사는 연차휴가 미사용 수당을 지급할 의무가 면제됩니다.
#회사생활 -
상사가 괴롭힌다면 이렇게 대처하세요!
부푼 기대를 품고 입사한 회사! 열정을 가지고 다녔지만, 부장이 자기 심부름 시키고, 꼬투리 잡아서 뭐라 하고, 요즘에는 진짜 욕도 한다.. 이럴때 내가 적절하게 할 수 있는 방법은?
#회사생활 -
명절 휴일근로수당에 대하여 알아보자!
명절에 일하면 수당을 받을 수 있을까요? 일반 근로자에게 해당하는 법적 휴일은 근로자의 날과 일주일에 1회 이상 주어야 하는 유급 휴일인 주휴일 2가지 뿐입니다. 그렇다면 추석은 휴일로 치지 않기 때문에 수당을 받을 수 없을 것이라고 생각 할 수 있습니다. 하지만, 회사마다 정해놓은 취업 규칙에 따라 달라집니다!
#회사생활 -
출근길에 다쳐 산재신고를 하려고하는데, 산재신청서는 어떻게 작성하나요?
출퇴근길에 사고가 나도 산재 신청이 가능하다는 사실은 알지만, 산재 신청서를 어떻게 작성해야하는지 모르셨던 분들을 위해 준비했습니다. 처음 산재를 신청하는 직장인들을 대상으로 신청 방법을 자세하게 설명드립니다.
#회사생활 -
퇴직금 중간정산 활용법! 회사 다니는 도중 급하게 돈이 필요하다면?
퇴직금은 회사를 그만 둘 때만 받을 수 있는 것일까? 정답은 NO! 몇가지 조건만 맞는다면, 퇴지금 중간 정산을 받을 수 있습니다. 급하게 목돈이 필요한 직장인이라면 퇴직금 중간 정산을 활용해보세요!
#회사생활 -
직장인이 여름휴가갈 때 쓰는 연차 제도! 잘 모르겠다면 일단 드루와~!!
아직 연차제도에 대해서 잘 모르는 청년을 위해 준비했습니다. 연차란 5인 이상 사업장에서 1년에 80%이상 출근한 근로자는 15일의 유급휴가를 받을 수 있습니다. 그러면, 입사한지 1년이 안 된 사람들은 어떨지 고민이셨나요? 1개월 만근시 하루의 유급휴가를 이제 받을 수 있습니다.
#회사생활 -
자발적 퇴사자도 실업급여 받을 수 있나요?
실업급여란, 고용보험에 가입한 근로자가 실직한 경우, 재취업을 위해 취업활동을 하는 일정 기간 동안 생계 안정을 위해 지급하는 급여를 말합니다. 즉, 재취업에 집중할 수 있도록 도와주는 급여라 할 수 있는데요. 실업급여는 크게 구직급여와 취업촉진수당*으로 나눌 수 있습니다.
#회사생활 -
경력직 이직의 Key Point
경력직 이직의 핵심 포인트는 바로 평판입니다. 이 평판이라는 것이 주위 사람들이나 업계의 인정을 두루두루 받고 최고의 회사에 스카우트되는 그런 아름다운 스토리를 의미하는 것은 아닙니다. 평판은 어떤 방법으로 이직하더라도 'Reference Check'라는 형식으로 필수적으로 거치게 되는 단계입니다. 물론 평판조회가 안되거나, 굳이 체크할 필요가 없는 경우에는 중요하지 않을 수 있지만 그런 경우는 현실적으로 없다고 봐야 합니다. 그리고 평판조회를 하지 않는 포지션은 크게 좋은 자리가 아닌 경우가 대부분이죠.
#이직백서 #회사생활 -
오늘 업무? 내일의 내가 해결하겠지!
유독 시험기간만 되면 TV가 눈에 들어옵니다. 일일 드라마도 꿀잼이고 심지어 열린음악회도 그렇게 재미있을 수가 없었죠. 그렇게 두세 시간 딴짓을 하다가 책상으로 돌아오면 허탈하기 그지없습니다. 시간은 가는데 공부는 하기가 싫고.. 결국 또 벼락치기. 번개소년의 초 스피드 공부법은 이번 시험에서도 여전합니다. 학교를 졸업하고 회사원이 되었으니 이런 성향도 당연히 고쳤을 것 같지만 꼭 그렇지는 않아요.
#직장백서 #회사생활 -
다니던 회사가 부도나서 임금을 다 못받았다고요? 떼인 돈, 대신 드립니다!
임금체불 금액을 받기 위해서 고용노동부에 민원을 제기하여 임금체불 진정서를 통해서 체불된 금액을 받거나, 민사소송을 통해 승소 후 체당금 제도로 고용노동부를 통해 받지 못했던 임금을 받을 수도 있습니다.
#회사생활