블록체인 시장의 리더, 언디파인드랩스
'Our Visions'
우리는 많은 것들이 아직 정의되지 않은 블록체인 시장에 새로운 기준들을 제시하고자 합니다. 또한 기존의 방법으로 해결하기 힘든 수많은 문제들을 블록체인 기술이라는 새로운 방식을 통해 해결할 수 있다고 믿고 있습니다.
Undefined Labs는 현실의 여러 분야에서 발생할 수 있는 Critical Pain Points를 WEB3.0와 메타버스 생태계를 활용해 해결하고자 합니다. 우리는 유저들에게 나이, 국적, 종교 등의 제한 없는 평등한 기회와 서비스를 제공하며, 이를 실현하기 위해 글로벌 리더들과의 파트너십을 통한 협업을 진행하고 있습니다.
또한 저희 팀은 AUM 3조원 규모의 자산 운용가, 글로벌 블록체인 엑셀러레이터 및 프로젝트 투자자, 빗썸 초기 개발팀 등 글로벌 블록체인 시장에서 전문적인 경력을 쌓아온 최고의 팀원들로 구성되어 있습니다.
'Undefined Labs에서 팀원 분들께 제공해드릴 수 있는 가치'
(1) 포지션, 역량, 직급 별 국내 업계 최대 연봉
(2) 자유로운 출퇴근 문화
(3) 글로벌 리더들과의 협업 기회
최고의 팀원들과 글로벌 블록체인 시장의 리더로 성장하고 싶으시다면 UDL 팀에 합류하세요!
기업비전
· Responsibility
좋은 인재는 통제보다 자율성이 주어졌을 때 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있는 사람입니다. 자율성은 책임감이 전제 되어야 한다고 생각합니다. Undefined Labs의 개개인은 나열된 업무들을 수행하는 사람이 아니라 자신의 업무에 책임감을 갖고 더 나은 결과를 얻기 위해 노력하는 사람들입니다.
'책임감이 기반이 된 자율성'을 통해 개개인, 그리고 우리 팀은 더 좋은 퍼포먼스를 낼 수 있을 거라고 생각합니다.
· Communication
협업에 있어 커뮤니케이션은 가장 중요한 부분입니다. 다양한 글로벌 파트너사와의 협업이 지속적으로 진행되기 때문에 저희는 큰 틀에서 두 가지 커뮤니케이션 역량을 중요하게 생각합니다.
글로벌 파트너사와의 협업을 위한 1)어학능력과 더불어 2)자신의 의견을 자유롭되 논리정연하게 상대방에게 공유, 전달하는 역량이 필요합니다.
· Self-Motivated
우리가 정의하는 능동성이란 자신의 Capacity에 대한 명확한 이해와 팀, 리더 차원에서의 가이드 라인을 바탕으로 자신이 어떻게 팀에 기여할 수 있을 지 포지셔닝 할 수 있는 역량입니다.
더불어서 Capacity의 성장에 따라 더 다양한 프로젝트들에 참여할 수 있는 기회를 제공합니다. 우리는 이를 통한 '개인과 팀의 동반 성장'을 중요하게 생각합니다. 현재 자신에 만족하지 않고 끊임없이 팀과 함께 커나갈 인재를 선호합니다.
