IT 실무 중심 EduTech 플랫폼
코드프레소는 정량적 디지털 역량 평가 / 데이터 기반 디지털 역량 관리 / 디지털 역량 업스킬링·리스킬링 / 디지털 인재 채용의 연결된 싸이클을 통해 글로벌 HR SaaS를 만들고자 합니다. 우리가 구축하는 플랫폼에서 인재는 ‘인종·국가·나이·성별 등에 상관없이 객관적 IT 실무 역량 증명이 가능하며, 양질의 취업 기회를 제공받을 수 있습니다. 기업은 플랫폼을 통해 요구에 적합한 인재를 평가하고 확보할 수 있을 뿐 아니라, 데이터를 기반으로 한 관리를 통해 팀의 기술 역량을 조율하고, 필요한 부분을 업스케일링과 리스케링일을 하여 성장의 방향성을 맞출 수 있습니다.
기업비전
IT 분야에서는 새로운 기술이 등장하고 기존 기술이 지속적으로 발전합니다. 조직과 인재에게는 이에 대응하기 위한 교육이 필수적이며, 현실적인 프로젝트와 업무 환경에서의 경험도 중요합니다. 그러나 전통적인 교육 방식으로는 한계가 있어, 실무에 바로 투입될 수 있는 개발자가 성장하기 위해서는 높은 비용이 발생합니다.
이에 코드프레소는 실무에서 즉시 적용 가능한 온/오프라인 교육을 시작으로 개발자의 성장에 필요한 시간과 비용을 줄여 사회적 비용을 감소시키고자 했습니다. 이 과정에서 조직은 교육 뿐만 아니라 기술 역량을 평가하고 관리하는 필요성을 느끼지만 비용과 시간의 부담, 그리고 복잡성 등의 문제로 성장의 핵심을 놓치고 있다는 더 광범위한 문제를 파악했습니다.
코드프레소는 이러한 상황에 대응하여 초점을 확장했습니다. 인재의 교육뿐만 아니라 조직이 기술 교육, 평가 및 관리에 접근하는 방식을 재구성하고자 합니다. 코드프레소의 목표는 효율적이고 데이터 중심적인 기술 인재 관리 환경을 구축하여 인재가 잠재력을 최대한 발휘하게 만들고, 인재와 조직의 생태계를 유기적으로 연결하는 것입니다.
